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Human Resource Management

Kursbuch BB Image

Human Resource Manager machen aus mittelklassigen Mannschaften Winner-Teams. Dieser Lehrgang vermittelt das notwendige Know-how dafür.

Förderungen durch Bildungsgeld / Update möglich

Inhalt

Fördern und fordern

Ein guter Personalmanager stellt die richtigen Mitarbeiter/innen ein, setzt ihre Kompetenzen optimal ein und entwickelt sie gezielt weiter. Der Lehrgang vermittelt alle Kenntnisse, um diese verantwortungsvolle Aufgabe zu erfüllen.

Inhalte:

  • HR, Strukturen und Trends
  • Recruiting, Social Media Recruiting und Personalmarketing
  • Methoden und Instrumente der Personalentwicklung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Trend-Schwerpunkt)
  • HR, Führung und Kommunikation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Mitarbeitergespräche und Management by Objectives (MbO)
  • Arbeitsrecht Grundlagen
  • Vergütung Grundlagen
 

 

Information

Voraussetzungen

Empfehlung: 3 Jahre Berufserfahrung

Zielgruppe

 

  • Menschen, die in Ihrem Unternehmen für Personalaufgaben verantwortlich sind oder sich in Richtung Human Resource Management entwickeln möchten und sich dafür ein geeignetes Know-how aneignen wollen
  • Mitarbeiter in der Administration
  • Mitarbeiter aus dem Bereich Personal/HRM
  • Führungskräfte, Geschäftsführer
  • Personalmanager, Personalentwickler
  • Lehrlingsausbilder
  • Persönlich Interessierte
  • Der Lehrgang ist sowohl für Akademiker als auch für Praktiker geeignet.

Abschluss

Der Lehrgang schließt mit einer kommissionellen Prüfung ab:

  • Schriftliche Prüfung
  • Projektarbeit im Umfang von 10-15 Seiten
  • 10 Minuten Präsentation 
  • 10 Minuten mündliche Fragen zur Präsentation und zum HRM-Verständnis

Sie erhalten bei erfolgreichem Abschluss ein Diplom und ein Zeugnis.

Statements

Trainer- Statements:

„Human Resource Management wird in vielen Unternehmen immer anspruchsvoller. Strategie, Veränderungsprozesse, Businesspartner, Recruiting, Placement, Controlling, u.v.m. verlangen nach Professionalität und Umsetzungsstärke. Dieser Lehrgang verbindet Theorie und Praxis und bildet eine gute Basis zur Erfüllung dieser Herausforderungen.“

Mag. Hannes Aigner
 

 

Förderungen - Kurskosten zurückholen

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update des Landes Tirol. Bitte prüfen Sie selbst, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung/Einkommensteuererklärung ein.

Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Training, Coaching oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.

Letzte Änderung: 22.12.2017

Termine & Buchung

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09.02.2018 - 13.07.2018 (34260027)
3.290,00 EUR
FIX STARTER
Fr, 14.00-22.00, Sa, 09.00-17.00
120 (Stunden) Kursdauer
12.10.2018 - 10.05.2019 (34260018)
3.380,00 EUR
Fr, 14.00-22.00, Sa, 09.00-17.00
120 (Stunden) Kursdauer
Seite 1/1
11.09.2018 (34261018)
kostenlos
Di, 18.30-20.30
2 (Stunden) Kursdauer
Seite 1/1
06.10.2017 - 18.05.2018 (34260017)
3.290,00 EUR
FIX STARTER
Fr, 14.00-22.00, Sa, 09.00-17.00
120 (Stunden) Kursdauer
Infos unter: info@wktirol.at
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Kursbuch Kontakt
Isabella PirnbacherTelefon: 05 90 90 5-7243Fax: 05 90 90 5-57243

Weitere Angebote

  • 120 Std.
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