Employer Branding Employer Branding
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Erlangen Sie die Fähigkeit zur strukturierten Konzeption von Arbeitgebermarken und deren praxisorientierten Umsetzung im eigenen Unternehmensumfeld.

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1 Kurstermin
21.02.2020 - 22.02.2020 Wochenendkurs
WIFI Innsbruck Campus
FIX-Starter
Verfügbar
330,00 EUR
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Fr, 14.00-21.00 Sa, 09.00-16.00
Kursdauer: 16 Stunden
Stundenplan

Egger-Lienz-Straße 116
6020 Innsbruck

Kursnummer: 24209019

Employer Branding

Wie stärke ich meine Attraktivität als Arbeitgeber

Aktives Personalmarketing und strategisches Employer Branding sollen die Attraktivität von Arbeitgebern betonen. Damit kann im „War of Talents“ eine nachweisliche Profilierung für interessierte Bewerber/innen wie auch eine klare Differenzierung zu Mitbewerbern erfolgen. Neben der Quantität der Bewerbungen soll im Sinne eines effizienten Recruitings vor allem eine nachhaltige Optimierung der Bewerberqualität realisiert werden. 

Inhalte:

  • Voraussetzungen für erfolgreiches Personalmarketing und Employer Branding
  • Denkfehler und Stolpersteine erkennen
  • Ziele, Planung und Positionierung von Arbeitgebermarken
  • Konkrete Umsetzungsschritte (Tools)

  • Selbstständige, Gewerbetreibende, Marketing-Verantwortliche
  • Alle, die nicht nur bei ihrem Kunden eine Marke schaffen möchten, sondern auch beim (potenziellen) Arbeitnehmer

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update des Landes Tirol. Bitte prüfen Sie selbst, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Training, Coaching oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.

Letzte Änderung: 02.08.2018