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Möglicherweise können wir Ihnen auch eine Alternative zu diesem Kurs anbieten – rufen Sie uns einfach unter 05 90 90 5-7243 an. Wir beraten Sie gerne!
Fr, 14.00-21.00 Sa, 09.00-16.00
Kursdauer: 16 Stunden
Stundenplan
Egger-Lienz-Straße 116
6020 Innsbruck
HR als strategischer Partner der Führungskräfte
Vom internen Dienstleister zum strategischen Partner der Führungskräfte
Das Prinzip des HR-Business Partners vollzieht einen Paradigmenwechsel, der Personalbereich eines Unternehmens hat die gleichen strategischen Fragen zu beantworten wie andere klassische Geschäftsfelder, d. h. man handelt „kundenorientiert“ in einem inneren Markt und erhält die Rolle eines internen Anbieters von Personalleistungen.
Um diesen Paradigmenwechsel in die Praxis umzusetzen, müssen sich Arbeitsabläufe und Entscheidungswege, aber auch das Rollenverständnis der Personalorganisation grundlegend verändern.
Inhalte:
- Die HR-Business-Partner-Rolle
- Die businessorientierte HR-Strategie
- Elemente einer HR-Strategie
- HR-Organisation versus Businessorganisation
- Integration strategischer HR-Themen
- Strategische Personalplanung
- Performance Management
- Neue HR-Rollen definieren und Kompetenzen entwickeln
- Klarheit in Aufgabenverteilung und Zusammenspiel der HR-Rollen untereinander und mit den Führungskräften
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
- Personalentwickler
- Unternehmer
Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update des Landes Tirol. Bitte prüfen Sie selbst, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen.
Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.
Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.
Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.
Letzte Änderung: 02.08.2018