POTENZIALANALYSE Mitarbeiter
POTENZIALANALYSE Mitarbeiter

Gezielte Personalentwicklung mittels Potenzialanalyse - ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter.

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POTENZIALANALYSE Mitarbeiter

Die passenden Mitarbeiter am richtigen Arbeitsplatz

Sie wollen die Eigeninitiative und Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigern? Sie setzen auf natürliche Mitarbeiter-Bindung und zielen darauf ab, dass Know-how-Träger im Unternehmen bleiben? Erfahren Sie mittels Potenzialanalyse , was für ein Gewinn gezielte Personalentwicklung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter ist!

Engagierte und kompetente Mitarbeiter/innen sind ein essenzieller Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Mitarbeiter, die sich in ihrem Wesen, ihren Neigungen, Talenten und Kernkompetenzen in ihrer beruflichen Tätigkeit wiederfinden, erleben Erfüllung und Freude, sind zufriedener, denken und handeln engagierter. Erreichen Sie durch die Potenzialanalyse eine Steigerung der inneren Motivation und des Engagements Ihrer Mitarbeiter für die Aufgabe und das Unternehmen. So gelingt eine natürliche Mitarbeiter-Bindung und die Know-how-Träger verbleiben eher im Betrieb.
Was wird durch die Potenzialanalyse ermittelt?

  • Stellenbezogene Eignung
  • Stärken und Entwicklungsfelder
  • Selbst-, Sozial-, Methoden- und Führungskompetenzen
  • Persönlichkeit und Soft Skills
  • Berufliche Motivation und Fähigkeiten
Welchen Nutzen bietet Ihnen die Potenzialanalyse?
  • Gezielte Förderung von Mitarbeitern
  • Steigerung der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter
  • Vermeidung von Fehlentscheidungen in der Personalentwicklung
  • Auswahl individueller Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Objektives und differenziertes Bild der Mitarbeiter
  • Umfassende Ergebnisdarstellung in Form eines Potenzialberichtes
In vier Schritten erhöhen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:
  1. Briefing-Gespräch mit dem Unternehmen zur Klärung der Fragestellung
  2. Durchführung der Potenzialanalyse samt ausführlichem Gespräch mit dem Kandidaten
  3. Schriftliche Ergebnisdarstellung in Form eines Potenzialberichtes & Kompetenz-Profils
  4. Abschlussgespräch mit dem Unternehmen inklusive möglicher Empfehlungen und Maßnahmen
Ihr Beitrag
360 Euro pro Mitarbeiter

Entwickeln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter und buchen Sie hier!
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Letzte Änderung: 05.10.2018