Kompaktlehrgang Systemische Aufstellungsarbeit

Systemisches Aufstellen zählt zu den bewährtesten Coaching-Methoden, um Dynamiken, Stärken und Schwächen in Beziehungsmustern bildhaft darzustellen. In Veränderungsprozessen hilft es, Klarheit zu gewinnen und darauf aufbauend tragfähige Lösungen und Neuorientierung zu entwickeln. Daher gewinnt das Aufstellen in Psychotherapie, Beratung, Supervision und Coaching immer mehr an Bedeutung.
 
Der Aufstellungsleiter übt dabei eine außerordentlich verantwortungsvolle Rolle aus, er benötigt fundiertes theoretisches Wissen über Zusammenhänge und Grundprinzipien, kombiniert mit Erfahrung und Fingerspitzengefühl.
 
Inhalte: 

• Grundlagen der Aufstellungsarbeit
• Methodik
• Theorie und Praxis in verschiedenen Themenfeldern
• Systemische Haltung und ethische Hintergründe
• Abschlussprüfung

• Abgeschlossene LSB-Ausbildung
• Lebens- und Sozialberater in Ausbildung mit systemischen Vorkenntnissen
• Berufliche Tätigkeiten im Bereich Mediation, Coaching, Training, Beratung, Psychologie

• Aktives LSB-Gewerbe
• Abschluss des Fortbildungslehrganges Aufstellungsarbeit
• 40 dokumentierte Aufstellungsarbeiten

• Lebens- und Sozialberater (in Ausbildung)
• Psychotherapeuten, Psychologen, Klinische Psychologen
• Unternehmensberater, Coaches

Mündliche Abschlussprüfung über die gelernten Inhalte anhand eines Praxisfalles