Schon klar, berufliche Weiterbildung rentiert sich immer. Im Moment allerdings besonders. Denn viele Unternehmen suchen gerade jetzt nach den geeignetsten MitarbeiterInnen. Und viele Menschen haben momentan – zugegen nicht ganz freiwillig – die nötige Zeit, um sich beruflich fortzubilden.

Doch was bring Ihnen berufliche Weiterbildung eigentlich als ArbeitnehmerIn? Und inwiefern profitieren Unternehmen davon? Lassen Sie uns das im Folgenden kurz beleuchten:

Förderungen für Ihre berufliche Weiterbildung

Zahlreiche Förderungen unterstützen Sie finanziell in Ihrem individuellen Bildungsvorhaben. Egal, ob Sie zu den SelbstzahlerInnen, UnternehmerInnen gehören oder sich noch in der Lehre befinden. Besonders hervorzuheben ist die Förderung für die Bildungskarenz und Bildungsteilzeit, welche unter anderem Personen in der Kurzarbeit nutzen sollten.

Kurz gesagt sorgt berufliche Weiterbildung dafür, im Job stets up-to-date zu bleiben. Kaum jemand bleibt heute noch ein ganzes Berufsleben lang im selben Unternehmen. Und selbst wenn: Stets tauchen neue Herausforderungen auf, die bessere Qualifikation erfordern.

Und falls Sie zu denen gehören, die im Beruf hoch hinauswollen, führt sowieso kein Weg an ständiger beruflicher Fort- und Weiterbildung vorbei.

Denn eines ist klar: Jede Weiterbildungsmaßnahme steigert Ihre Chancen am Arbeitsmarkt. Und nebenbei bemerkt sorgt mehr Wissen auch dafür, dass Sie Ihrem Job mit mehr Freude und Selbstbewusstsein nachgehen werden.

Individuelle berufliche Weiterbildung bringt insbesondere folgende Vorteile mit sich:

sichere Job-Perspektive

Indem Sie Ihr berufliches Wissen und Kompetenzen stets erweitern, machen Sie sich unverzichtbar für Ihren Arbeitgeber.

Streben Sie also eine längerfristige Karriere in einem Unternehmen an, sollten Sie sich jedenfalls entsprechend weiterbilden.

bessere Aufstiegsmöglichkeiten

Neue Qualifikationen befähigen Sie dazu, herausfordernde Situationen zu meistern. Damit stehen Ihnen höhere Positionen im Unternehmen offen.

Nicht umsonst werden Leitungsfunktionen oft mit Menschen besetzt, die sich regelmäßig fortbilden.

spannendere Jobs

Mehr Herausforderung im Job geht einher mit mehr Verantwortung.

Anders gesagt: Herausfordernde Aufgaben sind einfach spannender, es macht mehr Freude, diese zu erledigen.

Wenn Sie also einen abwechslungsreichen, anregenden Arbeitstag einem langweiligen vorziehen, sollten Sie auf berufliche Weiterbildung setzen.

höheres Gehalt

Klar, wer höhere Positionen einnimmt, bekommt normalerweise auch ein höheres Gehalt. In finanzieller Hinsicht lohnt sich Weiterbildung also so gut wie immer.

Doch auch Unternehmen profitieren von beruflicher Aus- und Weiterbildung 

Die berufliche Aus- und Weiterbildung von MitarbeiterInnen rentiert sich auch für Unternehmen. Denn Firmen, die ihren Angestellten attraktive Bildungsangebote ermöglichen, können diese besser an sich binden. Fluktuation und Fehlzeiten lassen sich dadurch minimieren.

Und quasi als Nebeneffekt bauen MitarbeiterInnen ihre Potenziale aus und beheben gleichzeitig ihre Schwächen. Nicht zuletzt sorgt die berufliche Bildung dafür, dass stets aktuelles Theorie- und Praxiswissen von außen ins Unternehmen fließt.

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