Akademie für Innovationskraft

Impulse, Werkzeuge und Strategien für zukunftsorientierte Unternehmen

In einer Welt ständiger Veränderung ist Innovation längst kein optionaler Wettbewerbsvorteil mehr – sie ist entscheidend für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wer es schafft, neue Ideen gezielt umzusetzen, sichert sich langfristige Relevanz und bleibt der Konkurrenz einen Schritt voraus.

Doch wie wird aus einer guten Idee eine bahnbrechende Innovation, die zum echten Game Changer wird?
In der Akademie für Innovationskraft erhalten Sie die Werkzeuge, Methoden und Strategien, um Veränderungsprozesse von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung effizient zu managen.

Ganz gleich, ob Sie neue Wege suchen, bestehende Strukturen weiterentwickeln oder Innovationen gezielt im Alltag einsetzen möchten – dieser Lehrgang richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte, Gründer:innen, Startups und Innovationsbegeisterte, die lernen möchten, wie sie wie sie eine innovationsfördernde Kultur schaffen, wie sie Innovationsprozesse strategisch planen und wirkungsvoll umsetzen können.

Die Akademie für Innovationskraft unterstützt Unternehmen dabei, neue Ideen zu entwickeln, Veränderungsprozesse zu gestalten und Innovation gezielt im Betrieb umzusetzen.

Ihr Schlüssel zum Erfolg im Innovationsmanagement

• Modularer Aufbau & Flexibilität: Sie können alle Termine der Akademie für Innovationskraft buchen oder gezielt nur einzelne Module. Sie deckt alle wichtigen Bereiche des Veränderungsmanagements ab: Investition und Finanzierung, Trend- und Technologiescouting, Geschäftsmodellentwicklung, Ideenfindung, Prototyping, Innovationsmonitoring und Controlling, Marketing und Change-Management – von der Theorie bis zur Praxis. Individuell nach Ihrem Bedarf und Ihren Zeitressourcen.
  
• Praktische Anwendung: In jedem Modul erlernen Sie nicht nur theoretische Konzepte, sondern auch, wie Sie diese direkt in Ihrem Unternehmen umsetzen können. Dazu gehört der Einsatz bewährter Methoden wie LEGO Serious Play®, Design Thinking und agiles Projektmanagement.
  
• Expertenwissen: Profitieren Sie von interaktiven Kursen, praxisnahen Fallstudien und dem Zugang zu Branchenexperten, die Ihnen helfen, Ihre Innovationsprozesse auf das nächste Level zu heben.
  
• Abschluss mit WIFI-Diplom: Nach erfolgreicher Absolvierung der Lehrgänge erhalten Sie das Diplom der Akademie für Innovationskraft.
  Dafür ist eine schriftliche Arbeit zu einem Innovationsprojekt in ihrem Unternehmen zu verfassen.

Das erwartet Sie in der Akademie für Innovationskraft:

• Impulsworkshop (2 LE):
  Starten Sie kompakt und praxisnah in das Thema Innovationsmanagement.
  Sie erhalten einen klaren Überblick über die Inhalte der Akademie, lernen erste Methoden zur Ideenfindung und Geschäftsmodellentwicklung kennen und bekommen einen Einblick in das Konzept von Design Thinking.
  Zudem diskutieren Sie in offener Atmosphäre erste Projektvorhaben, erhalten individuelles Feedback und tauschen sich im Anschluss im Netzwerk aus.
• Lehrgang für Innovationsmanagement und Zukunftsgestaltung (40 LE):
  Lernen Sie die wichtigsten Grundlagen des Innovationsmanagements kennen – von der Finanzierung über Geschäftsmodellentwicklung bis zur systematischen Problemanalyse.
  Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Methoden und Strategien, um Innovation erfolgreich zu managen, neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und langfristige Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
  Sie schaffen Struktur für Veränderung und vertiefen Ihr Verständnis für wirksame Innovationsprozesse.
  
• Lehrgang für Innovationsmanagement und Zukunftsgestaltung Professional (28 LE):
  Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten mit Themen wie der strategischen Steuerung von Innovationsprozessen und Controlling, Change-Management, Projektmanagement, Forschung & Entwicklung sowie Marketing im Innovationsprozess. Diese Module setzen gezielt dort an, wo Innovation in Ihrem Unternehmen nachhaltig verankert werden soll.

Die Akademie für Innovationskraft bringt Sie und Ihr Unternehmen ein Stück weiter in Richtung Zukunft.

Erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Inhalte der Akademie, tauschen Sie sich mit den Vortragenden aus und diskutieren Sie in gemütlicher Atmosphäre erste Projektvorhaben und Möglichkeiten; im Anschluss Austausch im Netzwerk

Dieser Workshop ist der ideale Einstieg in das Thema Innovationsmanagement mit besonderem Fokus auf Breakthrough-Innovationen.
In zwei Lehreinheiten erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über den gesamten Lehrgang und erste wertvolle Impulse, die sofort im Unternehmenskontext angewendet werden können.
In dem Workshop wird Ihnen bewusst, dass Innovation nicht nur für Großbetriebe und Konzerne ein relevanter Vorteil ist. Gerade für kleine Unternehmen in wettbewerbsintensiven Branchen sind innovative Angebote ein entscheidender Vorteil.

Inhalte

• Warum Innovation entscheidend für Ihren Unternehmenserfolg ist
• Erste Methoden zur Ideenfindung & Geschäftsmodellentwicklung
• Einführung in Design Thinking & LEGO Serious Play®
• Überblick über den Lehrgang und seine Module
• Austausch & individuelle Beratung

Nutzen
Wertvolle Impulse zur Entwicklung neuer Ideen
Sofort anwendbare Methoden für Ihr Unternehmen

In den fünf Modulen des Lehrgangs erhalten die Teilnehmenden das notwendige Rüstzeug, um Innovationsprojekte von Anfang an strategisch anzugehen. Die Module bieten eine fundierte Einführung in die wichtigsten Aspekte des Innovationsprozesses:

• Investition, Finanzierung, Förderung für Veränderungsprozesse (4 LE)
  Erfahren Sie, wie Sie Innovationsprojekte finanziell unterstützen können, indem Sie Finanzierungsmöglichkeiten und Förderprogramme optimal nutzen. Lernen Sie, wie Sie Projektpräsentationen und Projekt-Teaser erfolgreich erzeugen und überzeugend pitchen können.
  
• Innovation durch Problemlösung: Chancen strategisch nutzen (8 LE)
  Nutzen Sie ökologische, gesellschaftliche und ökonomische Herausforderungen und setzen diese an den Beginn Ihrer Innovationsmethoden. Lernen Sie methodisch alle Perspektiven der relevanten Stakeholder für Ihr Projekt einzubinden und arbeiten Sie sich von sichtbaren Symptomen schichtweise zum Kernproblem, bevor Sie für dieses nach Lösungsansätzen suchen.
  
• Geschäftsmodell für Innovationen (8 LE)
  Lernen Sie, wie Sie innovative Geschäftsmodelle entwickeln und diese an die Marktbedürfnisse anpassen, um nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Werden Sie gewohnt die geeigneten Canvas-Modelle als Vorlage zu verwenden, um strukturiert alle Seiten eines Geschäftsmodells zu beleuchten. Insbesondere für Plattform-Geschäftsmodelle und Netzwerk-Organisationen können klassische Businessmodel-Canvases entsprechend angepasst werden.
  
• Von der Idee zur Breakthrough-Innovation (12 LE)
  Von der ersten Idee bis zur marktfähigen, bahnbrechenden Innovation – in diesem Modul lernen Sie, wie Sie Ihre Ideen in konkrete, umsetzbare Innovationsprojekte verwandeln. Anhand Ihrer eigenen Fallbeispiele bewegen wir uns vom ersten Impuls für neue Produkte oder Dienstleistungen zum konkreten Projektplan. Dabei werden unterschiedliche Methoden genutzt, welche Sie selbst im Unternehmen als Workshop-Host verwenden können.
  
• Innovation als wichtiger Treiber für die Transformation der Wirtschaft zu mehr Nachhaltigkeit (8 LE)
  Lernen Sie Innovationsaktivitäten vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeit und den Bereichen ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit kennen: Kreislaufwirtschaft, Product-as-a-Service, Taxonomie, Ökodesignverordnung, etc. Nutzen Sie den Innovationsgehalt der Nachhaltigkeit, sodass diese nicht nur im Sinne von Berichten und Bürokratie verstanden wird.

Ziel:
Nach Abschluss des Lehrgangs verfügen die Teilnehmenden über ein solides Fundament im Innovationsmanagement. Sie verstehen, wie Veränderungsprozesse strukturiert geplant und ablaufen müssen, können Marktpotenziale erkennen und nutzen sowie Ideen gezielt in marktfähige Produkte oder Geschäftsmodelle überführen. Zudem lernen sie, wie sie passende Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten erschließen und Herausforderungen im Innovationsprozess strategisch bewältigen.
Der Lehrgang vermittelt praxisnahe Methoden und Tools, um Innovationsprojekte effizient und erfolgreich umzusetzen.

Die einzelnen Innovationsbausteine richten sich an alle, die Innovationsprozesse gezielt vorantreiben möchten – unabhängig von Vorkenntnissen. In kompakten Lerneinheiten vermitteln sie praxisorientierte Methoden und Werkzeuge, um Innovation im Unternehmen erfolgreich umzusetzen und weiterzuentwickeln. Jede Einheit bietet konkretes Know-how für die Anwendung im beruflichen Alltag.

Die Module können einzeln oder als vergünstigtes Gesamtpaket gebucht werden.
Für ein optimales Verständnis der Inhalte wird der vorherige Besuch des Lehrgangs „Innovationsmanagement“ empfohlen.

Die Module im Überblick:

• Innovationscontrolling – Strategische Steuerung von Innovationsprozessen (8 LE)
  Erlernen Sie, wie Sie Innovationsprojekte systematisch planen, bewerten und steuern können. Dieses Modul vermittelt praxisnahe Methoden des strategischen Ausrichtens von Innovationsprojekten samt deren Controlling, um den Erfolg Ihrer Innovationsvorhaben messbar und steuerbar zu machen. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Anwendung von Kennzahlen und Controlling-Instrumenten, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Ressourcen effizient einzusetzen.
• Change-Management für Innovationskultur (4 LE)
  Lernen Sie, wie Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich gestalten und Innovationskultur verankern. Dieses Modul stärkt Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Widerständen und in der Führung von Veränderungsprozessen. Ein weiteres Ziel ist es, eine innovationsfreundliche Kultur zu schaffen und den kommunikativen Umgang in Veränderungsprozessen zu verbessern.
• Forschung & Entwicklung im Innovationsprozess (4 LE)
  In diesem Modul lernen Sie, mit gezielter F&E den Weg von der Idee zum marktfähigen Produkt systematisch zu gestalten. Anhand praxisnaher Fallbeispiele erwerben Sie Kenntnisse zur effizienten Planung und Integration von F&E-Aktivitäten in Ihre Innovationsstrategie. Themen sind u.a. Technologiereifegrade, Abgrenzung von F&E zu komplexen Entwicklungsprojekten sowie Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten.
• Projektmanagement im Innovationsprozess (8 LE)
  Erwerben Sie Fähigkeiten im klassischen und agilen Projektmanagement, um Innovationsprojekte effizient zu planen, zu steuern und erfolgreich abzuschließen. Sie lernen zudem, wie Sie Best Practices im Projektmanagement anwenden und zukünftige Innovationstrends in Ihre Projekte integrieren.
• Marketing im Innovationsprozess (4 LE)
  Entwickeln Sie Marketingstrategien, um Ihre Innovationen erfolgreich auf den Markt zu bringen. Dieses Modul zeigt Ihnen, wie Sie Zielgruppen identifizieren, Ihre Innovation gezielt positionieren und den Erfolg Ihrer Produkte durch aktuelle Markttrends und digitale Kommunikationsstrategien sichern können.

Akademie für Innovationskraft richtet sich an Unternehmer:innen, Führungskräfte, Projektleiter:innen, Startup-Gründer:innen und Fachkräfte aus Bereichen wie Produktentwicklung, Marketing oder Business Development.
Sie eignet sich für alle, die Innovationsprozesse aktiv gestalten, kreative Methoden anwenden und Veränderung im Unternehmen erfolgreich umsetzen möchten – unabhängig von Branche oder Vorkenntnissen.
Durch den modularen Aufbau können sowohl Einsteiger:innen als auch erfahrene Praktiker:innen gezielt Schwerpunkte setzen und ihr Wissen praxisnah erweitern.