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Erfolgreiches Recruiting
Fehler vermeiden, effizient und nachhaltig besetzen
Inhalte:
- Relevante Phasen des Recruiting-Prozesses:
- Anforderungsprofile
- moderne Formulierung bzw. Optimierung von Stellenanzeigen
- Suchmöglichkeiten und Suchwege
- Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren - Nutzung unterschiedlicher Online-/Social Media-Plattformen
- Arbeitgebermarke und Recruiting als integrativer Bestandteil der Arbeitgebermarke
- Personalverantwortliche
- Mitarbeiter:innen der Personalabteilung
- Unternehmer:innen und Führungskräfte, die Mitarbeiter:innen auswählen
- Marketingverantwortliche für die Kommunikation im Employer Branding und Recruiting
Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.
Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.
Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.
Letzte Änderung: 11.04.2022