zuzüglich Prüfungsgebühr
Mo, Mi 18.00-21.30, fallw. andere Wochentage
Kursdauer: 152 Stunden
Stundenplan
Egger-Lienz-Straße 116
6020 Innsbruck
Diese Veranstaltung startet fix und unabhängig vom Teilnehmerstand. Sie haben die volle Planungssicherheit! Weitere Infos zum Fixstarter.
zuzüglich Prüfungsgebühr
Fr, 13.30-18.00, Sa, 08.00-13.30
Kursdauer: 152 Stunden
Stundenplan
Bahnhofstraße 11
6130 Schwaz
Diese Veranstaltung startet fix und unabhängig vom Teilnehmerstand. Sie haben die volle Planungssicherheit! Weitere Infos zum Fixstarter.
zuzüglich Prüfungsgebühr
Di, Do 18.00-21.30, fallw. Fr, 18.00-21.30
Kursdauer: 152 Stunden
Stundenplan
Egger-Lienz-Straße 116
6020 Innsbruck
zuzüglich Prüfungsgebühr
Di, Do, 18.30-22.00, 1x Sa, 09.00-17.15
Kursdauer: 152 Stunden
Stundenplan
Meraner Straße 11
6460 Imst
zuzüglich Prüfungsgebühr
Di, Do, 18.00-21.30, fallw. andere Wochentage
Kursdauer: 152 Stunden
Stundenplan
Salurner Straße 7
6330 Kufstein
zuzüglich Prüfungsgebühr
Mo, Mi 18.00-21.30
Kursdauer: 152 Stunden
Stundenplan
Salurner Straße 7
6330 Kufstein
Diese Veranstaltung startet fix und unabhängig vom Teilnehmerstand. Sie haben die volle Planungssicherheit! Weitere Infos zum Fixstarter.
Vorbereitung auf die Personalverrechner-Prüfung
Das 1x1 für Personalverrechner
In unserem Personalverrechner-Lehrgang werden Sie optimal auf die betrieblichen Anforderungen und die Personalverrechner-Prüfung vorbereitet. Anhand von praktischen Fallbeispielen wird die Personalverrechnung in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Sicht aufgearbeitet.
Inhalte:
- Abrechnungstechnik: Laufende Bezüge, sonstige einmalige Zahlungen, Verrechnung von Zulagen und Zuschlägen, Sonderprobleme der Abrechnungstechnik, branchenspezifische Abrechnungen
- Abgabenverrechnung: Abrechnung mit der Gebietskrankenkasse und der Unfallversicherungsanstalt, dem Finanzamt und der Gemeinde
- Sozialversicherungsrecht: Pflichtversicherung, Beitragsgrundlagen
- Steuerrecht: Einkommensteuer, Kommunalsteuer, Grundzüge BAO
- Grundzüge des Arbeitsrechts
- Sonstige Rechtsmaterien: Familienlastenausgleichsgesetz, Lohnpfändungsgesetz, Berufsausbildungsgesetz
Dieses Seminar ist eine mögliche Fortbildung gemäß § 33 Abs. 3 BibuG.
- Personen, die bereits mit Aufgaben der Lohn- und Gehaltsverrechnung betraut sind und ihr Wissen nun vertiefen und erweitern möchten
- Personen, die die WIFI-Personalverrechner-Prüfung ablegen möchten
Für den Abschluss der Personalverrechner-Prüfung bieten wir Ihnen folgende Möglichkeiten:
Abschluss mit einem WIFI-Zeugnis
Nach dem Besuch des Vorbereitungskurses treten Sie zur schriftlichen WIFI-Prüfung an.
Im Anschluss an die positiv abgeschlossene schriftliche Prüfung können Sie zur mündlichen WIFI-Personalverrechner-Prüfung antreten.
Wenn sowohl die schriftliche Prüfung als auch die mündliche Prüfung positiv abgelegt wurde, erhalten Sie Ihr WIFI-Zeugnis.
Fachprüfung zur Personalverrechnerin/zum Personalverrechner gemäß §§ 20 bis 22 Bilanzbuchhaltungsgesetz
Sie haben die Möglichkeit die Fachprüfung bei unseren Kollegen von der Meisterprüfungsstelle der Wirtschaftskammer Tirol abzulegen.
Dabei können Sie sich die schriftliche Prüfung vom WIFI Tirol in der Regel durch die Bilanzbuchhaltungsbehörde als inhaltlich vergleichbar anrechnen lassen.
Alternativ können Sie die schriftliche Fachprüfung bei unseren Kollegen von der Meisterprüfungsstelle ablegen.
Die mündliche Fachprüfung wird auch von unseren Kollegen von der Meisterprüfungsstelle abgehalten.
Die Prüfungen der Meisterprüfungsstelle finden in unseren Räumlichkeiten in Innsbruck statt.
Für die Selbstständigkeit ist zumindest die mündliche Fachprüfung bei der Meisterprüfungsstelle abzulegen.
Wenn Sie derzeit über kein oder nur geringes Wissen in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verfügen, können Sie sich das fehlende Wissen in unserem Lohn- und Gehaltsverrechnung – Grundlagenkurs aneignen. Was sind die Voraussetzungen für einen Antritt zur Personalverrechner-Prüfung? Folgende Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Prüfungsantritts erfüllt sein:
- Besuch des WIFI Vorbereitungskurses auf die Personalverrechner-Prüfung
- Nachweis über eine zweijährige praktische Tätigkeit in der Personalverrechnung
oder - Nachweis über eine einjährige praktische Tätigkeit in der Personalverrechnung bei HAK/ HLW Matura-Abschluss (Rechnungswesen muss Maturafach sein) bzw. bei einem einschlägigen Hochschulabschluss (z.B. BWL)
oder - Besuch des Grundlagenkurses Lohn- und Gehaltsverrechnung. In diesem Fall ist kein Praxisnachweis erforderlich.
Die schriftliche Prüfung beinhaltet alle im Kurs behandelten Themen und dauert 5 Stunden.
Die mündliche Prüfung besteht aus den Themenbereichen Personalverrechnung, Steuerrecht und Arbeitsrecht. Die Prüfungsdauer beträgt pro Bereich 15 Minuten. Muss ich die schriftliche Prüfung bestehen um zur mündlichen Prüfung antreten zu können? Ja.
Die bestandene schriftliche Prüfung ist eine Grundvoraussetzung für den Antritt zur mündlichen Prüfung. Gibt es nach der abgelegten Personalverrechner-Prüfung die Möglichkeit zur einschlägigen Weiterbildung und Höherqualifizierung? Ja.
Aufbauend auf Ihre Ausbildung zur Personalverrechnerin/zum Personalverrechner und Ihrer gesammelten Berufspraxis, können Sie unsere Personal-Verrechner-Akademie besuchen.
In der Personal-Verrechner-Akademie werden neue Themen behandelt und bereits bekannte Themen vertieft und intensiviert.
Nähere Informationen zur Personal-Verrechner-Akademie finden Sie hier.
Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update des Landes Tirol. Bitte prüfen Sie selbst, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen.
Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.
Letzte Änderung: 01.08.2019