Diversity, Inklusion und Zugehörigkeit verstehen, fördern und umsetzen

Diversität, Inklusion und eine Kultur der Zugehörigkeit sind zentrale Schlüssel für ein respektvolles, produktives und zukunftsfähiges Miteinander.

In diesem Lernpfad setzen Sie sich mit den Grundlagen diversitätsbewusster Zusammenarbeit auseinander, erkennen Chancen und Herausforderungen und reflektieren dabei auch Ihre eigene Haltung.

Inhalte:

• Sie lernen, wie eine Kultur der Zugehörigkeit gezielt gefördert werden kann
• Sie identifizieren unbewusste Denkmuster und lernen, sie konstruktiv zu verändern
• Sie entwickeln eine wertschätzende, kultursensible Kommunikation für mehr Verständnis und Verbundenheit im Alltag