Ihre Vorteile im Überblick
Mit einer Registrierung bei myWIFI können Sie Ihre Kontaktdaten und Ihr Profil ändern und jederzeit einen Überblick über Ihre WIFI-Kurse und Prüfungsergebnisse abrufen.
LOGIN / REGISTRIERUNG
Erfolgreiche Unternehmen investieren in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für WIFI Fortbildungsmaßnahmen gibt es eine Reihe attraktiver Förderungen.
Kundenwünsche, Technologien, das Marktumfeld – alles ist im ständigen Wandel. Das erfordert von den heimischen Unternehmen Flexibilität und neue Kompetenzen. „Unsere Wirtschaftsstruktur ist modern und vielfältig. Die Tiroler Betriebe müssen sich kontinuierlich weiterentwickeln, um am Markt und gegenüber Konkurrenz bestehen zu können“, erklärt Paul Vyskovsky, Institutsleiter am WIFI Tirol. Diese laufenden Veränderungen haben längst auch Traditionsbranchen erfasst. Besonders die Digitalisierung hat in sämtlichen Geschäftsfeldern Einzug gehalten und kein Unternehmen kann es sich mehr leisten, diese Entwicklung zu ignorieren. Damit Aus-und Weiterbildungsangebote von möglichst vielen Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen genutzt werden können, wird ein großer Teil der WIFI Kurse über verschiedene Förderprogramme unterstützt.
„Als Wirtschaftsförderungsinstitut ist es uns ein großes Anliegen, Bildung auf breiter Basis zugänglich zu machen“, erklärt Paul Vyskovsky, „Unternehmen, die ihre Fachkräfte ständig weiterbilden, erweisen sich als stabiler und innovativer.“ Damit kommt ein großer Teil der Förderungen über die steigende Wertschöpfung dem Standort indirekt wieder zugute. Betriebe, die Aus- und Weiterbildung forcieren, sind zudem als Arbeitgeber attraktiver und haben ein Arbeitsmarkt wesentlich größere Chancen, motivierte Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen. „Diese Unternehmen verbessern ihre Positionierung deutlich. Gerade in Zeiten, in denen große Pensionierungswellen anstehen und Betriebe noch stärker auf eine gute Bewerbungsfrequenz angewiesen sind, ist es wichtig, Bewerber:innen Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung zu bieten“, so der Institutsleiter. Nicht zuletzt wird auch die Bindung bestehender Mitarbeiter:innen gefördert, meint Paul Vyskovsky: „Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung schafft Zufriedenheit und ist ein wesentlicher Schlüssel, die Fluktuation niedrig zu halten.“ Auch für die Ausbildung von Lehrlingen gibt es am WIFI Tirol unterschiedliche Förderschienen, über die sich die Betriebe teilweise 100 % der Kosten zurückholen können.
Je nach Kursangebot stehen Unternehmen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung:
