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Die Führungskraft als Coach
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Inhalte
Führung bedeutet mehr als Anweisungen geben - sie bedeutet, Mitarbeitende gezielt zu fördern. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie durch Coaching-Techniken Potenziale entfalten, Eigenverantwortung stärken und eine wertschätzende Führungskultur etablieren. Praxisnahe Übungen ermöglichen einen direkten Transfer in den Führungsalltag.
Förderungen durch Bildungsgeld / Update möglich
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ZEIT 20,00 Lehreinheiten
Stundenplan
Tagsüber
Grafik Icon Durchführungart
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 34153015
440,00 EUR Kursnummer: 34153015
Zusatzinfo:
Do, 09:00-17:00, Di, 18:00-21:30

Die Führungskraft als Coach

INHALTSVERZEICHNIS
  1. Beschreibung
  2. Zielgruppe
  3. Förderungen - Kurskosten zurückholen
  4. Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen
  5. Mehr lesen im Blog
Beschreibung

Mitarbeitende gezielt entwickeln und Potenziale entfalten

Die Führungskraft als Coach versteht ihre Rolle so, dass sie Mitarbeitende aktiv in ihrer Entwicklung unterstützt. Die Förderung der Eigenverantwortung sowie eine gezielte stärkenorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sind nur einige Aspekte dieses Rollenverständnisses.

Im Seminar werden neben den Grundlagen des Coaching-Ansatzes in Führung speziell auch nützliche Coaching-Techniken vorgestellt und trainiert, um diese gezielt in der Praxis in den eigenen Führungsstil zu integrieren und eine unterstützende und wertschätzende Führungskultur zu etablieren.

Nutzen:
Durch praxisnahe Übungen und Reflexion wird ein unmittelbarer Transfer in den Arbeitsalltag ermöglicht. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Mitarbeitende gezielt fördern, Entwicklungsgespräche effektiver gestalten und durch eine coachende Haltung die Motivation und Eigeninitiative im Team stärken.

Inhalt:
  • Grundlagen des Coaching-Ansatzes
  • Mindset einer coachenden Führungskraft
  • Führung und Coaching: Gemeinsamkeiten und Unterschiede, Chancen und Grenzen
  • Coaching-Techniken für Führungskräfte
  • Praktische Übungen anhand individueller Fallbeispiele
Etwa einen Monat nach dem Präsenzmodul findet eine Online-Einheit statt, um Learnings zu reflektieren und offene Fragen zu besprechen.
Zielgruppe
  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte

Förderungen - Kurskosten zurückholen

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update und ist damit förderbar. Seit 1.1.2025 wurde die update Förderung seitens Land Tirol sozial gestaffelt. Ob Sie Zugang zur Förderung haben und in welcher Höhe Ihnen diese gewährt wird, hängt von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Alle Informationen und die Möglichkeit der Beantragung finden Sie unter www.mein-update.at.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Seminar, Training oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.
Mehr lesen im Blog
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Letzte Änderung: 26.03.2025

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Carina Lemberger
Carina Lemberger Telefon 05 90 90 5-7243 Fax 05 90 90 5-57243 E-Mail senden