Personalentwicklung

Das Bildungsconsulting hat eine Reihe von Instrumenten für eine effektive Personalentwicklung in Unternehmen und Organisationen entwickelt und mit Personalentwickler:innen in der Praxis auf ihre Wirksamkeit erprobt. Ziel dabei ist, den zeitlichen und finanziellen Einsatz von Ressourcen zu optimieren und damit Betriebe zu unterstützen, mögliche Personalengpässe rechtzeitig entgegenzuwirken.

Folgende Themen werden bei der Beratung und Begleitung eingesetzt:

• Kompetenzmodelle für Fachkräfte
• Kompetenztableaus zur Steigerung des Reifegrades
• Coaching von Personalverantwortlichen und Führungskräften
• Excellence in der Führung und Organisationsentwicklung
• Leadership und Führungskompetenz
• Fokussierung und Changemanagement im Team
• Personalentwicklung und Agilität im Unternehmen

Die Angebote werden in Rahmen von Workshops, Trainings und Beratungen eingesetzt und permanent weiterentwickelt. Die Services richten sich auch an kleine und mittlere Unternehmen, die keine ausgeprägten Strukturen in der Personalentwicklung besitzen.