Neues WIFI Kursprogramm stärkt Tirols Betriebe für die Zukunft | WIFI Blog

Die Anforderungen an Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen ändern sich rasant: Digitalisierung, Fachkräftemangel und technologische Innovationen stellen Tirols Betriebe ständig vor neue Herausforderungen. Das WIFI Tirol begegnet diesen Entwicklungen mit einem erweiterten Kursprogramm. Mit mehr als 5.000 Bildungsangeboten will man heuer gezielt Kompetenzen stärken – von KI über Nachhaltigkeit bis hin zu sozialen Fähigkeiten. Institutsleiter Paul Vyskovsky gibt im Interview Einblicke in aktuelle Trends und Erfolgsfaktoren beruflicher Weiterbildung.

Was zeichnet das neue Kursprogramm aus?

 

Mit über 5.000 Aus- und Weiterbildungsangeboten bieten wir heuer unser bislang breitestes Programm. Damit stärken wir nicht nur die Leistungskraft, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit der Tiroler Betriebe.

Der aktuelle Kursbuch-Slogan „Neugier hat viele Seiten“ gilt also sowohl im wörtlichen als auch im übertragenen Sinn. Wir haben in den vergangenen Monaten daran gearbeitet, unser Angebot in allen Bildungsbereichen sinnvoll zu erweitern. Besonders hoch ist der Weiterbildungsbedarf in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung, Gewerbe, Tourismus, IT, Pflege sowie in Nachhaltigkeit und Industrie 4.0.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Künstlicher Intelligenz: Unser Kursangebot deckt alle relevanten Kompetenzen ab – von Grundlagen bis zur Anwendung in konkreten Berufsfeldern wie Marketing, Projektmanagement oder Tourismus. Unsere Kursplanung orientiert sich konsequent

am Arbeitsmarkt und an den Rückmeldungen unserer Firmenkunden – so erkennen wir frühzeitig, wo Bedarf besteht.

Welche Kompetenzen brauchen Tirols Betriebe für die kommenden Jahre?

 

Digitale Fähigkeiten, Datenanalyse, Künstliche Intelligenz, Cybersecurity und Programmierung gewinnen massiv an Bedeutung. Doch auch sogenannte „Soft Skills“ wie Kommunikation, Problemlösung und unternehmerisches Denken sind unerlässlich, gerade in einer zunehmend automatisierten Arbeitswelt.

Letztlich sind es die Menschen, die mit kritischem Denken, rationalem Handeln und Offenheit für Neues den Unterschied machen. Berufslebenslanges Lernen ist und bleibt der Schlüssel für langfristigen unternehmerischen Erfolg: Nur wer sich ständig weiterentwickelt – fachlich und persönlich – kann branchenübergreifend agieren und zukunftsfit bleiben.

 

 

Wie haben sich die Anforderungen an Aus- und Weiterbildung in den letzten Jahren verändert und wie reagiert das WIFI darauf?

 

Weiterbildungsangebote müssen heute weit mehr können als reine, fachliche Wissensvermittlung: Lernen muss praxisbezogen, aktuell, flexibel und leicht zugänglich sein. Eine sinnvolle Möglichkeit neben den praxisorientierten Schulungen in den tirolweiten WIFI Bildungszentren und Werkstätten sind hybride Kursformen – also eine Kombination aus praktischen Übungseinheiten mit flexiblen Online-Inhalten.

Am WIFI Tirol folgen wir diesen Anforderungen immer mehr und entwickeln laufend Kurskonzepte, die den Rahmenbedingungen gerecht werden. Natürlich vor dem Hintergrund, dass eine Ergänzung durch digitale Inhalte thematisch auch Sinn macht.

Der Schlüssel ist lebenslange Weiterbildung, die sicherstellt, dass wir nicht nur fachlich top ausgebildet sind, sondern auch branchenübergreifend agieren und über den Tellerrand weiterdenken können.

Was führt Unternehmen in der heutigen Geschäftswelt langfristig zum Erfolg?

 

Ein Mix aus Agilität, Innovation und als grundlegende Voraussetzung: Neugier. Nicht ohne Grund ist der Begriff „Neugier“ zentraler Bestandteil unserer Kommunikationslinie. Wir wollen die Menschen daran erinnern, dass Neugier ein erster essenzieller Schritt in der Aus- und Weiterbildung ist. Sie treibt uns an, motiviert uns und bringt uns dazu, unsere Komfortzone zu verlassen und uns weiterzuentwickeln.

Agilität ist heutzutage wichtiger denn je – und zwar, um wettbewerbsfähig zu bleiben und als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu punkten. Die Flut an Neuerungen wird in den nächsten Jahren nicht abnehmen. Daher ist es entscheidend, dass wir Veränderungen und Neuerungen im Unternehmen auch zulassen und dass wir Weiterbildung dafür nutzen, dass unsere Betriebe wettbewerbsfähig bleiben.
Um dann aus der Masse hervorzustechen, wird man nicht umhinkommen, Innovationskraft zu zeigen. Das ist der Punkt, an dem Weiterbildung zum zentralen Element wird. Nur wer sich ganzheitlich weiterentwickelt und dabei über die rein fachliche Schwelle hinausgeht, hat die erforderlichen Kompetenzen, um sich gegen die Konkurrenz behaupten zu können.

Unsere Aufgabe als WIFI ist es, Tirols Betrieben als langfristiger Partner Chancen zu bieten und in diesem Jahr sind es mit mehr als 5.000 Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung mehr denn je. 

Beitragsbild: ©DMB
Bild Werbelinie WIFI: ©DMB
Foto Paul Vyskovsky: ©Sibergrafie