Das WIFI Tirol bietet ein umfassendes Bildungsprogramm für Lehrlinge, das neben Fachwissen auch persönliche und digitale Kompetenzen vermittelt. Für Unternehmen bedeutet das: motivierte, selbstbewusste und digital souveräne Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und neue Technologien effizient nutzen.

In den WIFI Lehrlingskursen im Bereich Persönlichkeit können junge Menschen praxisnah ihre mentale Stärke ausbauen, Kommunikationsfähigkeiten verbessern und lernen, (digitale) Herausforderungen souverän zu meistern. Für Unternehmen in Tirol ist das besonders wertvoll, denn die Kurse fördern Selbstvertrauen, Reflexionsfähigkeit und soziale Kompetenz, die direkt in den Arbeitsalltag übertragen werden. Neben klassischen Angeboten wie „Mentale Stärke für Lehrlinge“, „Redelust statt Redefrust“ oder „Prüfungsangst adé“ wurde auch der neue Kurs „#CtrlYourLife – Digital sicher navigieren und smart agieren“ von Philipp Wagner in das Angebot des WIFI Tirol aufgenommen.

Während die anderen Kurse primär Soft Skills stärken, vermittelt #CtrlYourLife digitale Souveränität, kritisches Denken und den verantwortungsvollen Umgang mit KI und Social Media – Fähigkeiten, die gerade jetzt und in Zukunft besonders relevant sind.

Philipp Wagner ist IT-Projektleiter im Gesundheitswesen und arbeitet täglich mit sensiblen Daten, regulatorischen Anforderungen und KI-Anwendungen. Ergänzend hat er sich im Masterstudium der Human-Computer Interaction mit den gesellschaftlichen Auswirkungen digitaler Technologien beschäftigt. Aktuell besucht er selbst die WIFI Ausbildung zum (Wirtschafts-)Meditations- und Achtsamkeitstrainer.
Durch seine bisherige Erfahrung entstand der Kurs #CtrlYourLife, der Lehrlinge zu einem reflektierten, verantwortungsvollen Umgang mit digitalen Medien befähigen soll.
Im Interview erzählt er mehr vom Kurs und seinem Nutzen für die Tiroler Betriebe:

Digitale Technologien sind kraftvolle Werkzeuge, aber kein Ersatz für eigenes Denken, Verantwortung und Kontextwissen. KI-Anwendungen, Plattformen und soziale Medien eröffnen enorme Chancen, bergen jedoch auch Datenschutz-, Qualitäts- und Reputationsrisiken. Gleichzeitig ist unsere Aufmerksamkeit angesichts ständiger Erreichbarkeit und einer überwältigenden Informationsflut zu einer knappen Ressource geworden. Viele Dienste sind darauf ausgelegt, dass Nutzer:innen möglichst lange mit ihren Plattformen interagieren. Wer diese Mechanismen nicht versteht, läuft etwa Gefahr, manipulativ aufbereitete Inhalte ungeprüft zu übernehmen. Der Kurs zeigt, wie digitale Werkzeuge bewusst eingesetzt werden, wann KI sinnvoll unterstützt und wann menschliches Urteilsvermögen unverzichtbar bleibt.

Unternehmen investieren damit in digitale Reife, Selbstverantwortung und Effizienz. Lehrlinge lernen, sensibel mit Daten umzugehen, Risiken frühzeitig zu erkennen und KI-Tools wie ChatGPT gezielt einzusetzen. Gleichzeitig werden kritisches Denken, Reflexionsfähigkeit und der achtsame Umgang mit sozialen Medien gefördert. Das stärkt die professionelle Außenwirkung, reduziert Reputationsrisiken und schafft Vertrauen im Betrieb. Wer in die Kompetenzen seiner Lehrlinge investiert, profitiert von motivierten, eigenständig agierenden Mitarbeitenden, die digitale Werkzeuge reflektiert nutzen.

Für kleine und mittlere Unternehmen können der sorglose Umgang mit personenbezogenen Daten, die unbedachte Nutzung von KI oder fehlendes Verständnis für Social-Media-Algorithmen schnell gravierende Folgen haben. Der Kurs vermittelt praxisnah, wie Daten und Informationen richtig eingeordnet, Risiken realistisch eingeschätzt und digitale Werkzeuge verantwortungsvoll eingesetzt werden.

Der Kurs ist eng an die Lebens- und Arbeitsrealität der Lehrlinge gekoppelt. In Gruppenreflexionen analysieren sie ihr eigenes Medien- und Smartphone-Verhalten, während Workshops die Effekte von Fake News, Filterblasen oder vereinfachten Darstellungen verdeutlichen. Praxisnahe Datenschutzübungen orientieren sich an typischen Unternehmenssituationen. Die Arbeit mit KI-Tools zeigt weiters, wie man präzise Prompts formuliert, um reale berufliche Fragestellungen effizient zu bearbeiten.

Geben Sie Lehrlingen einen klaren Handlungsrahmen für den sicheren Einsatz von KI und digitalen Tools. Definieren Sie, bei welchen Aufgaben KI unterstützen darf und wo besondere Vorsicht geboten ist, insbesondere bei sensiblen Daten. KI-Ergebnisse sind Hilfsmittel, kein fertiges Produkt. Wer Lehrlingen geschützte Lernräume bietet, fördert Eigenverantwortung, Innovation und Sicherheit. Unternehmen, die in Kompetenz statt Kontrolle investieren, gewinnen Mitarbeitende, die digital reflektiert handeln und damit Betrieb und Wettbewerbsfähigkeit stärken.

Mit Kursen wie #CtrlYourLife und den weiteren Lehrlings-Angeboten im Bildungsbereich Persönlichkeit unterstützt das WIFI Tirol Unternehmen darin, Lehrlinge zu reflektierten, selbstbewussten und digital kompetenten Mitarbeitenden auszubilden. Persönlichkeitsbildung zahlt sich für Betriebe direkt aus: motivierte Lehrlinge arbeiten effizienter, übernehmen Verantwortung, kommunizieren sicher und tragen zur Minimierung von Risiken und zur Steigerung der Innovationskraft bei.

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2. März 2026

Investition in Lehrlinge zahlt sich aus – fachlich, persönlich, digital | WIFI Blog