Wenn Zusammenarbeit ins Stocken gerät

Teams bestehen aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, Rollen und Erwartungen. Das ist grundsätzlich eine Stärke, kann aber auch zu Spannungen führen.

Typische Herausforderungen im Führungsalltag sind:

• unklare Rollen und Verantwortlichkeiten
• schwierige oder missverständliche Kommunikation
• Spannungen und Konflikte im Team
• Unsicherheit in Veränderungsprozessen
• stockende Entscheidungen
• unterschiedliche Erwartungen zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen
• fehlende Orientierung in komplexen Situationen

Solche Themen lassen sich selten allein mit neuen Prozessen oder zusätzlichen Meetings lösen. Oft geht es zunächst darum, die zugrunde liegenden Dynamiken zu verstehen und zu erkennen, was tatsächlich geklärt oder verändert werden muss.

Was ist ein Business Buddy?

Ein Business Buddy begleitet Menschen und Teams im organisationalen Kontext bei Klärungs-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Dabei geht es nicht zwingend um eine zusätzliche Funktion oder Position im Unternehmen. Vielmehr ist Business Buddy eine Kompetenz und Haltung, die Führungskräfte, Team- und Projektverantwortliche sowie andere Schlüsselpersonen in ihre bestehende berufliche Rolle integrieren können.

Business Buddys richten den Blick auf Fragen wie:

• Welche Erwartungen bleiben unausgesprochen?
• Wo entstehen Spannungen?
• Welche Rollen wirken zusammen?
• Was erschwert die Zusammenarbeit?
• Was braucht das Team, um wieder klarer und handlungsfähiger zu werden?

Das Ziel ist nicht, fertige Lösungen vorzugeben. Vielmehr geht es darum, Klärungsprozesse so zu gestalten, dass Menschen und Teams selbst tragfähige Entscheidungen treffen und ihre Zusammenarbeit weiterentwickeln können.

Teamentwicklung beginnt mit dem Verstehen von Dynamiken

Erfolgreiche Teamentwicklung bedeutet mehr als Teambuilding oder gemeinsame Aktivitäten. Entscheidend ist, zu verstehen, wie Zusammenarbeit entsteht und wodurch sie beeinträchtigt wird.

Im Business-Buddy-Lehrgang lernen Sie unter anderem,

• Teams und Organisationen aus einer systemischen Perspektive zu betrachten
• Teamkultur und Zusammenarbeit bewusster zu gestalten
• Kommunikation gezielt zur Klärung einzusetzen
• Spannungen und Konflikte frühzeitig wahrzunehmen
• unterschiedliche Interessen und Erwartungen sichtbar zu machen
• auch in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben
• Orientierung und Richtung zu geben
• praxiserprobte Methoden in den eigenen Berufsalltag zu übertragen.

Damit wird Teamentwicklung zu einer konkreten Führungskompetenz.

Führung braucht Klarheit – gerade bei Unsicherheit

Eine der anspruchsvollsten Aufgaben in der Führung besteht darin, Orientierung zu geben, obwohl noch nicht alle Antworten vorhanden sind.

Veränderungsprozesse, wirtschaftlicher Druck, neue Technologien oder organisatorische Veränderungen können Situationen schaffen, in denen einfache Lösungen nicht sofort verfügbar sind.

Gerade dann hilft es, strukturiert vorzugehen:

• Was wissen wir bereits?
• Was ist noch offen?
• Wo braucht eine Entscheidung?
• Und was muss zuerst geklärt werden?

Die Business-Buddy-Kompetenz unterstützt dabei, auch in solchen Momenten den Überblick zu behalten, Gespräche zu strukturieren und Handlungsfähigkeit im Team zu fördern.

3 Fragen an die Trainerinnen:

Karin Jungmann und Gabriele Mair leiten den Business-Buddy-Lehrgang am WIFI Tirol. Sie geben Einblick, warum diese Kompetenz gerade jetzt gefragt ist und was den Lehrgang aus ihrer Sicht besonders macht.

Der Business-Buddy-Lehrgang am WIFI Tirol

Der berufsbegleitende Business-Buddy-Lehrgang am WIFI Tirol verbindet Führung, Teamentwicklung und Kommunikation mit einem systemischen Blick auf Organisationen und Menschen.

Im Mittelpunkt stehen konkrete Situationen aus dem Berufsalltag: Spannungen im Team, schwierige Gespräche, unterschiedliche Interessen, Veränderungsprozesse und die Frage, wie Zusammenarbeit auch unter komplexen Bedingungen konstruktiv gestaltet werden kann.

Die Teilnehmer:innen erhalten eine praxisorientierte Toolbox, die sich unmittelbar in den eigenen beruflichen Kontext übertragen lässt.

Der Lehrgang umfasst 56 Lehreinheiten und findet berufsbegleitend am WIFI Innsbruck Campus statt.