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Flexible Führung ist mehr als ein Trend: Sie stärkt Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Leistungsfähigkeit im Team. Lernen Sie im Seminar, wie Sie Modelle wie Teilzeit-Führung, Jobsharing oder Shared Leadership strukturiert einführen und erfolgreich führen.
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Kursnummer: 34279025820,00 EUR Kursnummer: 34279025
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Kursnummer: 34279015820,00 EUR Kursnummer: 34279015
Flexible Arbeitsmodelle erfolgreich führen
Beschreibung
Flexibel arbeiten, Mitarbeiter binden, nachhaltig erfolgreich führen
Flexible Arbeitsmodelle in der Führung – etwa Führung in Teilzeit, Jobsharing, Tandem-Führung oder Shared Leadership – sind längst mehr als ein Trend. Richtig umgesetzt werden sie zum Wettbewerbsvorteil: Unternehmen steigern ihre Attraktivität, stärken die Mitarbeiterbindung und reduzieren Fluktuation.
In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über moderne Führungsmodelle und erfahren, wie Sie flexible Führung in Ihrem Unternehmen strategisch planen, schrittweise einführen und wirksam umsetzen. Der Fokus liegt dabei auf den zentralen Erfolgsfaktoren: klare Rollen, strukturierte Prozesse, passende Kommunikation sowie ein stabiles Selbstmanagement in einem Umfeld steigender Komplexität.
In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über moderne Führungsmodelle und erfahren, wie Sie flexible Führung in Ihrem Unternehmen strategisch planen, schrittweise einführen und wirksam umsetzen. Der Fokus liegt dabei auf den zentralen Erfolgsfaktoren: klare Rollen, strukturierte Prozesse, passende Kommunikation sowie ein stabiles Selbstmanagement in einem Umfeld steigender Komplexität.
Der Kurs behandelt drei wesentliche Meilensteine zur erfolgreichen Umsetzung flexibler Führungsmodelle:
Neue und flexible Führungsmodelle
- Flexible Führung und die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Führungskultur
- Bedeutung einer flexiblen Arbeitsumgebung für verschiedene Lebensphasen und Diversität, einschließlich der Rolle von Teilzeitführung
- Überblick über die Sustainable Development Goals (SDGs) sowie Einordung von Vereinbarkeit
- Erfolgreich navigieren im Umfeld der Veränderungen und in zunehmender Komplexität
- Selbstmanagement für Führungskräfte
Strategie und Umsetzung
- Strategische Planung und Umsetzung von Teilzeit-Führung, z. B. in Form eines Pilotprojektes
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer:innen, HR-Verantwortliche, Personalentwickler:innen und High Professionals, die die Zukunft ihrer Führungskultur aktiv gestalten wollen.
Förderungen - Kurskosten zurückholen
Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update und ist damit förderbar. Seit 1.1.2025 wurde die update Förderung seitens L and Tirol sozial gestaffelt. Ob Sie Zugang zur Förderung haben und in welcher Höhe Ihnen diese gewährt wird, hängt von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Alle Informationen und die Möglichkeit der Beantragung finden Sie unter www.mein-update.at.
Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.
Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen
Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.
Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.
Hinweis
Ab sofort können Sie Kostenvoranschläge
direkt in Ihrem Warenkorb erstellen
Fügen Sie einfach verschiedene Kurse zu Ihrem Warenkorb hinzu und erstellen Sie danach Ihren gewünschten Kostenvoranschlag."
