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Selbstführung beeinflusst, wie wir Entscheidungen treffen, mit Belastungen umgehen und Führung wahrnehmen. In diesem Workshop reflektieren Sie Ihre persönlichen Verhaltensmuster und entwickeln Strategien, um auch in herausfordernden Situationen klar und handlungsfähig zu bleiben.
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Kursnummer: 80218016250,00 EUR Kursnummer: 80218016 -
Kursnummer: 80218026250,00 EUR Kursnummer: 80218026
Selbstführung für Führungskräfte: Klar führen, souverän handeln
Beschreibung
Klar führen, souverän handeln
Wie führen Sie sich selbst in herausfordernden Situationen?
Führungskräfte treffen täglich Entscheidungen, setzen Prioritäten und geben Orientierung. Gleichzeitig stehen sie unter Zeitdruck, müssen mit Unsicherheit umgehen und unterschiedliche Erwartungen ausbalancieren. Gerade in solchen Situationen zeigt sich, wie gut die eigene Selbstführung funktioniert.
Wer andere führen möchte, sollte die eigenen Denk-, Entscheidungs- und Verhaltensmuster kennen. Selbstführung bedeutet, sich auch unter Belastung bewusst steuern zu können, anstatt nur auf äußere Anforderungen zu reagieren.
In diesem Workshop setzen Sie sich mit Ihrer persönlichen Führungswirkung auseinander und reflektieren, wie Sie in anspruchsvollen Situationen handeln. Sie gewinnen Einblicke in Ihre individuellen Stärken und Potenziale und lernen Strategien kennen, um auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.
Was lernen Sie?
Im Workshop beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen:
- Persönliche Denk- und Entscheidungsmuster erkennen und verstehen
- Die eigene Persönlichkeit in Führungssituationen reflektieren
- Das wissenschaftlich fundierte PSI-Modell nach Julius Kuhl kennenlernen und für die persönliche Weiterentwicklung nutzen
- Individuelle Stärken und Entwicklungspotenziale mithilfe von Selbsttests und Reflexionsimpulsen sichtbar machen
- Strategien der Selbstregulation anwenden, um mit Belastungen und Stresssituationen bewusster umzugehen
- Innere Konflikte und widersprüchliche Anforderungen konstruktiv bearbeiten
- Selbstführung als Grundlage einer wirksamen Mitarbeiterführung einsetzen
Ihr Nutzen für die Praxis
Nach dem Workshop können Sie eigene Verhaltensmuster bewusster wahrnehmen und besser einschätzen, wie diese Ihr Führungsverhalten beeinflussen.
Sie erhalten Anregungen und Werkzeuge, um:
- auch in anspruchsvollen Situationen klarer Entscheidungen zu treffen,
- unter Druck handlungsfähig zu bleiben,
- bewusster mit Stress und Belastungen umzugehen,
- die eigene Führungsrolle reflektierter wahrzunehmen und
- Ihre Mitarbeiter:innen mit mehr Klarheit und Orientierung zu führen.
Lernen mit persönlichem Bezug
Der Workshop verbindet wissenschaftliche Grundlagen mit persönlicher Reflexion und Austausch in der Gruppe. Die Teilnehmer:innen setzen sich mit ihren eigenen Erfahrungen und Fragestellungen auseinander und übertragen die Erkenntnisse direkt auf ihren beruflichen Alltag.
Sie möchten sich bereits vor dem Workshop intensiver mit dem Thema Selbstführung auseinandersetzen?
In unserem Blogartikel „Selbstführung für Führungskräfte: Klar führen, souverän handeln“ erfahren Sie, warum Selbstführung eine zentrale Voraussetzung wirksamer Führung ist und welche Rolle sie in herausfordernden Führungssituationen spielt.
Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an Personen, die ihre Selbstführung gezielt weiterentwickeln und ihre Führungsrolle bewusster gestalten möchten.
Angesprochen sind insbesondere:
- Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Wirkung und ihr Verhalten in herausfordernden Situationen reflektieren möchten
- Nachwuchsführungskräfte, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten oder sich in einer neuen Führungsrolle orientieren
- Unternehmer:innen, die ihre Selbstführung als Grundlage für wirksame Führung und Zusammenarbeit stärken möchten
- Personalentwickler:innen und Coaches, die sich mit den Zusammenhängen von Persönlichkeit, Selbststeuerung und Führung auseinandersetzen möchten
Der Workshop eignet sich sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für Personen, die sich noch in der Entwicklung ihrer Führungsrolle befinden.
Häufige Fragen FAQs
Das Seminar kombiniert wissenschaftliche Modelle, Selbsttests, Reflexionsübungen und praxisorientierte Gruppenarbeiten. Ein zentraler Bestandteil ist das Persönlichkeitsmodell PSI nach Julius Kuhl.
Führungskräfte stehen unter hohem Entscheidungsdruck. Wer sich selbst gut führen kann, trifft klarere Entscheidungen, kommuniziert überzeugender und kann Mitarbeitende authentischer begleiten.
Das Seminar kombiniert wissenschaftliche Modelle, Selbsttests, Reflexionsübungen und praxisorientierte Gruppenarbeiten. Ein zentraler Bestandteil ist das Persönlichkeitsmodell PSI nach Julius Kuhl.
Führungsseminare vermitteln oft Methoden für den Umgang mit anderen. Selbstführung setzt einen Schritt davor an: bei der eigenen Selbststeuerung, Resilienz und Entscheidungsklarheit – der Basis, auf der wirksame Mitarbeiterführung erst aufbaut.
Ja. Das Seminar ist praxisorientiert aufgebaut und vermittelt konkrete Strategien zur Selbststeuerung, Entscheidungsfindung und Stressregulation im Führungsalltag.
Förderungen - Kurskosten zurückholen
Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.
Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen
Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
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Letzte Änderung: 05.10.2026
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