Diskriminierung am Arbeitsplatz -  Strategien und Tools für den  Unternehmens- und Arbeitsalltag  Diskriminierung am Arbeitsplatz -  Strategien und Tools für den  Unternehmens- und Arbeitsalltag
Diskriminierung am Arbeitsplatz - Strategien und Tools für den Unternehmens- und Arbeitsalltag

Was kann ich tun, wenn ich Diskriminierung im Arbeitsalltag erlebe oder beobachte? Wie gehen wir in unserem Unternehmen oder in meiner Arbeit damit um?

1 Kurstermin
09.03.2023 - 16.03.2023 Tagsüber
Präsenzkurs
WIFI Schwaz
Verfügbar
394,00 EUR
Ansicht erweitern

Do, 09.00-17.00
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Bahnhofstraße 11
6130 Schwaz

Kursnummer: 84454812
04.10.2022 - 11.10.2022 Tagsüber
Präsenzkurs
WIFI Schwaz
394,00 EUR

Di, 09.00-17.00
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Bahnhofstraße 11
6130 Schwaz

Kursnummer: 84454802

Diskriminierung am Arbeitsplatz - Strategien und Tools für den Unternehmens- und Arbeitsalltag

Ein bewusster Umgang mit Vielfalt (Geschlecht, Herkunft, Behinderung, sexuelle Orientierung etc.) ist einer der wichtigsten Zukunftskompetenzen der Arbeitswelt und muss trainiert werden. 
In diesem Kurs erfahren Sie die Hintergründe von Diskriminierung, arbeiten handlungsorientiert an Praxisfällen und lernen dadurch Strategien gegen Benachteiligung kennen.

Inhalte:

  • Überblick über das Thema "Diskriminierung"
  • Strategien und Anwendungsmethoden
  • praktische Übungen für den Einsatz im Unternehmen und im persönlichen Alltag
  • Erfahrungsaustausch

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Training, Coaching oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.

Letzte Änderung: 11.05.2022