Business Coach Ausbildung in Innsbruck - Diplomlehrgang am WIFI Tirol

Die Business Coach Ausbildung am WIFI Tirol in Innsbruck qualifiziert Sie in 100 Lehreinheiten dazu, Coaching professionell in Führung, Beratung und Organisationsentwicklung einzusetzen.

Sie entwickeln fundierte Coaching-Kompetenz, um Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen, Entscheidungsfindung und strategischen Herausforderungen wirksam zu begleiten.

Business Coaching wird dabei als systematisches Instrument verstanden, das Selbstreflexion stärkt, Eigenverantwortung fördert und nachhaltige Leistungsfähigkeit ermöglicht.

Ihr Mehrwert auf einen Blick

• 100 Lehreinheiten mit klarer Kompetenzentwicklung
• Systemisches Coaching-Verständnis mit direktem Praxis-Transfer
• Wirksame Tools für Führung, HR und Veränderungsprozesse
• WIFI-Diplom als Qualifikationsnachweis

Business Coaching mit unternehmerischem Fokus

Der Business Coach-Lehrgang richtet sich an Führungskräfte und Fachkräfte, die Coaching gezielt im Unternehmenskontext einsetzen möchten. Im Mittelpunkt stehen strategische Führung, Organisationsentwicklung und professionelle Gesprächsführung. Sie erwerben Coaching-Kompetenz mit klarer betriebswirtschaftlicher Einbettung und systemischer Methodik.

Warum eine Business Coach Ausbildung?

Führungskräfte und Fachkräfte stehen heute vor zunehmend komplexen Anforderungen:

• Mitarbeitende entwickeln und motivieren
• Konflikte konstruktiv lösen
• Veränderungsprozesse begleiten
• Strategische Ziele klar umsetzen

Die Ausbildung vermittelt Ihnen die methodische und persönliche Kompetenz, diesen Herausforderungen professionell zu begegnen.

Ziele der Ausbildung zum Business Coach

Im Rahmen des Lehrgangs erwerben Sie zentrale Kompetenzen für professionelle Coaching-Arbeit im Unternehmenskontext:

Coaching-Methoden gezielt einsetzen
Sie wenden systemische Coaching-Techniken sicher an und integrieren diese wirkungsvoll in Führung, Beratung und Teamentwicklung.

Strategische Führung und persönliche Entwicklung stärken
Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Potenzialentfaltung und unterstützen nachhaltige Veränderungsprozesse.

Organisationale Transformation begleiten
Sie nutzen Coaching als Instrument der Organisationsentwicklung und unterstützen Unternehmen bei strategischen Herausforderungen.

Kommunikations- und Beratungskompetenz ausbauen
Sie vertiefen Gesprächsführung, aktives Zuhören und systemische Fragetechniken für lösungsorientierte Prozesse.

Konflikte professionell lösen
Sie entwickeln tragfähige Strategien zur konstruktiven Konfliktklärung und fördern eine wertschätzende Kommunikationskultur.

Inhalte – systematisch, praxisnah, transferorientiert

Business Coach Kompetenzen – Grundlagen für erfolgreiches Coaching

• Entwicklung einer professionellen Coaching-Haltung und Förderung der eigenen Reflexionsfähigkeit
• Psychologische Grundlagen für Coaching und Beratung
• Kommunikationstechniken zur gezielten Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
• Anwendung von Lehrcoaching-Sitzungen zur praktischen Vertiefung

Business Coach Konzepte – Coaching-Prozesse & Anwendungsfelder

• Einführung in verschiedene Coaching-Modelle und Prozessstrukturen
• Vertiefung von Coaching-Themen: Selbstführung, Organisationsentwicklung und Strategiearbeit
• Konfliktlösung, Persönlichkeitsentfaltung und Karriereberatung im Coaching-Kontext
• Coaching als Instrument für Management- und Führungskräfteentwicklung

Business Coach Methoden – Werkzeuge für wirksames Coaching

• Anwendung bewährter Coaching-Techniken: Aktives Zuhören, systemisches Fragen und Setting
• Biografische Arbeit, Werte- und Sinnentwicklung zur individuellen Förderung
• Visions- und Zielarbeit für nachhaltige Veränderungsprozesse
• Einsatz von Visualisierung, Teamdiagnose und Agilität im Coaching
• Change-Management-Methoden für die Begleitung organisationaler Transformation

Methodik