Mit Gelassenheit Neues meistern

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von ständigen Veränderungen wie zum Beispiel die Einführung neuer IT-Anwenderprogramme, die Umsetzung optimierter Arbeitsabläufe oder Umstrukturierungen in der Abteilung. Führungskräfte und ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen müssen bewährte Routinen verlassen, um die neuen Situationen meistern zu können.

Die Anpassungsintelligenz ist eine zentrale Fähigkeit, um neue Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Hierbei spielt die Gelassenheit eine wichtige Rolle. Wenn Sie den Wunsch haben, Neues mit mehr Gelassenheit erfolgreich meistern zu können, dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig. Sie erkennen im Rahmen dieses Seminars nicht nur die Ausprägung Ihrer persönlichen Anpassungsintelligenz (= AQ), sondern erhalten auch zahlreiche praktische Tipps, wie Sie mit neuen Situationen gelassener und erfolgreicher umgehen können.


Inhalte:

• Anpassungs-Quotient nach Carl Naughton
• Mein Veränderungs-Typ
• Die Struktur der Veränderung
• Das Mindset der Gelassenheit
• Souverän statt perfekt
• Mensch ärgere Dich NICHT
• Praktische Tipps für Gelassenheit im Alltag
• B. Stopp-Change-Methode, Dissoziations-Technik etc.)
• So zähmen Sie Ihren „Inneren Schweinehund“
• Schluss mit Aufschieberitis
• Mehr Gelassenheit durch weniger Stress

Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verschiedener Branchen und Hierarchieebenen, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld tätig sind und ihre Anpassungsfähigkeit und Gelassenheit in Bezug auf Veränderungen stärken möchten.