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Fortbildungslehrgang Supervision - Ihre Expertise für professionelle Beratung
Supervision - Reflexion, Klarheit, beruflicher Erfolg
Sie möchten Supervision professionell lernen und Einzelpersonen, Teams und Organisationen kompetent begleiten? Im berufsbegleitenden Fortbildungslehrgang Supervision am WIFI Innsbruck erwerben Sie fundierte Kenntnisse und praxisnahe Methoden für Ihre Tätigkeit als Supervisor:in. Die Ausbildung verbindet systemische und psychodynamische Ansätze mit intensiver Fallarbeit, Reflexion und praktischer Anwendung.
Das erwartet Sie in der Supervision Ausbildung
Sie erwerben:
- Fundierte Kenntnisse über Modelle, Methoden und Techniken der Supervision
- Lösungsorientierte Fähigkeiten zur Begleitung von Konflikten und schwierigen Situationen
- Kompetenzen zur Durchführung von Einzel-, Team- und Gruppensupervision
- Entwicklung einer professionellen Haltung: Stärken Sie Ihre Reflexionsfähigkeit und Ihre supervisorische Professionalität
- Wissen zu rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen der Supervision
Ihr Nutzen
- Vertiefte Beratungskompetenz: Erwerben Sie die Fähigkeit, Einzelpersonen, Teams und Organisationen professionell zu begleiten und in herausfordernden Situationen effektiv zu unterstützen
- Karrierechancen erweitern: Mit der Zusatzqualifikation Supervision erschließen Sie neue Tätigkeitsfelder und stärken Ihre Position in der beruflichen Praxis
- Persönliche Weiterentwicklung fördern: Nutzen Sie den Lehrgang, um Ihre Resilienz zu stärken, Ihre Reflexionsfähigkeit zu schärfen und Konflikte souverän zu lösen
- Berufliche Netzwerke stärken: Knüpfen Sie Kontakte zu anderen Fachleuten und erweitern Sie Ihr professionelles Netzwerk
- Lernen durch Praxis: Üben Sie an realen Fallbeispielen, setzen Sie neue Methoden ein und profitieren Sie von individuellem Feedback
Was Sie im Lehrgang Supervision lernen
Der Lehrgang vermittelt umfassende Kompetenzen für eine professionelle Tätigkeit in der Supervision.
Die Inhalte umfassen:
- Grundlagen der Supervision: Definition, Geschichte und Ethik der Supervision sowie Reflexion der eigenen Haltung und Achtsamkeit
- Theorie und Methoden: Systemische Ansätze, psychodynamische Phänomene und lösungsorientierte Techniken
- Praxisorientierte Supervision: Einzel-, Team- und Gruppensupervision sowie Strategien für herausfordernde Aufträge
- Konfliktmanagement: Entwicklung von Deeskalationstechniken, Verständnis für Gruppendynamik und Erkennen von Beziehungsmustern.
- Ergebnissicherung und Praxis: Effektive Feedbackmethoden, Stressprävention und Umsetzung in die Berufspraxis
- Rechtliche Rahmenbedingungen: Datenschutz, Verschwiegenheitspflichten und rechtliche Fragen im Kontext der Supervision
- Begleitende Supervision: Reflexion der eigenen Rolle, Praxis und Entwicklung in der Supervision
Diese Inhalte verbinden fundierte Theorie mit praktischen Übungen und bereiten die Teilnehmer:innen optimal auf die Anwendung in der beruflichen Praxis vor.
Besondere Vorteile dieses Lehrgangs
- Fundierte Ausbildung: Vermittlung theoretischer und praktischer Kompetenzen, die direkt anwendbar sind
- Praxisorientierung: Lernen durch Fallstudien, Übungen und begleitende Supervision
- Individuelle Betreuung: Kleine Gruppengrößen ermöglichen intensiven Austausch und gezielte Unterstützung durch die Lehrenden
- Flexibler Einstieg: Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich – ideal für Fachkräfte mit Beratungserfahrung
- Karrierefördernd: Mit dem Diplom Supervisor:in erweitern Sie Ihre beruflichen Perspektiven und Positionieren sich als kompetente:r Ansprechpartner:in
Der Abschluss als Supervisor:in ist nicht nur eine wertvolle Zusatzqualifikation, sondern öffnet Ihnen Türen zu neuen Tätigkeitsfeldern – in der Beratung, der Führung und der Organisationsentwicklung.
Supervision in der Praxis – was steckt dahinter?
Wie hilft Supervision dabei, schwierige Gesprächssituationen zu klären, Konflikte in Teams zu bearbeiten und Menschen in Veränderungsprozessen professionell zu begleiten?
In unserem Blogartikel erfahren Sie, wo Supervision in der Praxis ansetzt, für wen diese Zusatzqualifikation besonders interessant ist und welche neuen beruflichen Möglichkeiten sich daraus ergeben.
Zum Blogartikel: „Supervision lernen – Menschen, Teams und Organisationen professionell begleiten“
- Absolvent:innen von Lebens- und Sozialberaterausbildungen, die supervisorisch arbeiten möchten
- Erfahrene Berater:innen, die ihr Kompetenzspektrum erweitern möchten
- Fach- und Führungskräfte die Supervision als wertvolle Zusatzqualifikation suchen
Anwesenheitspflicht: Mindestens 90 %.
Prüfungsmodalitäten: Der Lehrgang schließt mit einer schriftlichen Arbeit sowie einer mündlichen Prüfung ab, in der Sie Ihre Kenntnisse anhand einer Fallstudie demonstrieren.
Zertifikat: Diplom zum/zur Supervisor:in
Der Lehrgang entspricht den Kriterien der Lebens- und Sozialberatungs-Verordnung BGBl. Nr. II 116/2022 und besteht aus folgenden Teilen:
- Präsenzunterricht: 86 Stunden Präsenzunterricht am WIFI in Innsbruck
- Prüfungsvorbereitung: (Referat über Fallstudie) 39 Stunden
- Selbst- und Literaturstudium: 55 Stunden
- Co-Supervision: 20 Stunden
- Peer-Groups (inklusive Vor- und Nachbereitung) 50 Stunden
Dazu benötigen Sie folgende Nachweise:
- Nachweis über den Abschluss des Fortbildungslehrgangs Supervision
- Praxis: 40 supervidierte Beratungseinheiten in diesem Bereich ab Fortbildungsbeginn
- Einzelsupervision: 5 Einzelsupervisionseinheiten bei einem/einer beim Fachverband eingetragenen Expert:in (Supervision) über die oben angeführte Praxis
- 3-jährige aktive Selbständigkeit im Bereich des Gewerbes der Lebens- und Sozialberatung (psychosoziale Beratung)
Eine Ausbildung in Supervision eignet sich für Menschen, die Einzelpersonen, Teams oder Organisationen professionell in beruflichen Entwicklungs-, Veränderungs- und Konfliktsituationen begleiten möchten.
Der Lehrgang richtet sich insbesondere an Absolvent von Lebens- und Sozialberaterausbildungen, erfahrene Berater sowie Fach- und Führungskräfte, die ihre bestehenden Kompetenzen erweitern und Supervision als zusätzliche Qualifikation für ihre berufliche Tätigkeit nutzen möchten.
Coaching und Supervision sind professionelle Beratungsformate, unterscheiden sich jedoch in Schwerpunkt und Zielsetzung. Coaching richtet sich häufig auf konkrete berufliche Ziele, persönliche Entwicklung, Führungsthemen oder die Bewältigung aktueller Herausforderungen.
Supervision legt einen stärkeren Fokus auf die Reflexion beruflichen Handelns, von Rollen, Beziehungen und Zusammenarbeit. Dabei können sowohl einzelne Personen als auch Teams oder Gruppen begleitet werden. Neben persönlichen Fragestellungen werden auch Dynamiken im Team und Rahmenbedingungen innerhalb einer Organisation berücksichtigt.
Im Lehrgang erwerben Sie fundierte Kenntnisse zu Modellen, Methoden und Techniken der Supervision und lernen, Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen professionell zu begleiten.
Sie beschäftigen sich unter anderem mit systemischen und psychodynamischen Ansätzen, Auftragsklärung, Konfliktbearbeitung, Gruppendynamik, Feedbackprozessen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Entwicklung einer professionellen supervisorischen Rolle und Haltung.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung und der Reflexion eigener Erfahrungen.
Der Lehrgang ist modular aufgebaut und verbindet Präsenzunterricht mit selbstorganisierten Lern- und Praxisphasen. Die inhaltlichen Module reichen von den Grundlagen der Supervision über unterschiedliche methodische Ansätze und Konfliktbearbeitung bis hin zur Professionalisierung der eigenen supervisorischen Tätigkeit.
Ergänzt wird der Präsenzunterricht durch Peer-Groups, Co-Supervisionen, Selbst- und Literaturstudium sowie die Vorbereitung auf den Lehrgangsabschluss.
Die Ausbildung ist stark praxisorientiert. Sie arbeiten mit konkreten Fallbeispielen, erproben unterschiedliche Methoden und sammeln eigene Erfahrungen in der supervisorischen Arbeit.
Diese Praxiserfahrungen werden während der Ausbildung gemeinsam reflektiert. So entwickeln Sie nicht nur methodische Sicherheit, sondern auch eine professionelle supervisorische Haltung und können das Gelernte unmittelbar auf Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag übertragen.
Der Lehrgang umfasst insgesamt 250 Stunden. Davon entfallen 86 Stunden auf den Präsenzunterricht am WIFI Innsbruck. Hinzu kommen Prüfungsvorbereitung, Selbst- und Literaturstudium, Co-Supervisionen sowie die Arbeit in Peer-Groups.
Die zusätzlichen Lern- und Praxisstunden dokumentieren Sie laufend in einem Lerntagebuch. Dieses gibt einen strukturierten Überblick über Ihren Lernprozess und wird am Ende des Lehrgangs von der Lehrgangsleitung durchgesehen und bestätigt.
Die Co-Supervisionen finden ausbildungsbegleitend in selbstorganisierten Kleingruppen statt. In der Regel treffen sich 3 bis 6 Teilnehmer in Präsenz oder online und reflektieren gemeinsam Praxiserfahrungen, aktuelle Fälle und die eigene Entwicklung in der Rolle als Supervisor.
Die Gruppe organisiert Termine und Ablauf eigenständig; eine externe Leitung ist nicht vorgesehen. Die Rollen wechseln innerhalb der Gruppe: Eine Person bringt beispielsweise einen Fall oder ein Anliegen ein, eine weitere übernimmt die Moderation und die übrigen Teilnehmer geben Beobachtungen, Rückmeldungen und Impulse.
Zum Einsatz kommen unter anderem kollegiale Beratung, strukturierte Fallarbeit oder Reflecting Teams. Wesentlich sind dabei Vertraulichkeit, Verbindlichkeit und ein professioneller Austausch auf Augenhöhe.
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Formale Zugangsvoraussetzungen sind für die Teilnahme am Lehrgang nicht zwingend erforderlich.
Die Ausbildung richtet sich jedoch insbesondere an Absolvent von Lebens- und Sozialberaterausbildungen, erfahrene Berater sowie Fach- und Führungskräfte mit entsprechender beruflicher Praxis und Interesse an professioneller supervisorischer Arbeit.
Für einen erfolgreichen Abschluss ist eine Anwesenheit von mindestens 90 Prozent erforderlich.
Der Lehrgang schließt mit einer schriftlichen Arbeit sowie einer mündlichen Prüfung ab, bei der Sie Ihre erworbenen Kenntnisse anhand einer Fallstudie demonstrieren. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das Diplom zum/zur Supervisor.
Ja. Der Lehrgang entspricht den entsprechenden Kriterien für den Expert Supervision des Fachverbands Personenberatung und Personenbetreuung der WKO.
Für eine Eintragung müssen neben dem erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs weitere Voraussetzungen erfüllt werden. Dazu zählen unter anderem eine mindestens dreijährige aktive Selbstständigkeit im Gewerbe der Lebens- und Sozialberatung, entsprechende supervisorische Praxis sowie Einzelsupervisionseinheiten bei einer/einem eingetragenen Expert für Supervision.
Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs bestätigt Ihre fachliche Qualifikation als Supervisor. Er stellt jedoch für sich allein keine Gewerbeberechtigung für eine selbstständige Tätigkeit dar.
Wer Supervision selbstständig anbietet, benötigt dafür eine entsprechende gewerberechtliche Grundlage, beispielsweise im Rahmen der Lebens- und Sozialberatung oder – abhängig vom konkreten Tätigkeitsfeld – der Unternehmensberatung.
Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update und ist damit förderbar. Seit 1.1.2025 wurde die update Förderung seitens Land Tirol sozial gestaffelt. Ob Sie Zugang zur Förderung haben und in welcher Höhe Ihnen diese gewährt wird, hängt von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Alle Informationen und die Möglichkeit der Beantragung finden Sie unter www.mein-update.at.
Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.
Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.
Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.
Letzte Änderung: 13.08.2026