Lösungsorientiertes Konfliktmanagement
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Lernen Sie mit dem lösungsorientierten Konfliktmanagement, wie Sie Auseinandersetzungen konstruktiv lösen und somit eine gute Zusammenarbeit sichern.
Förderungen durch Bildungsgeld / Update möglich
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 84104405
    Tagsüber
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    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 84104405
    415,00 EUR Kursnummer: 84104405
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 84104815
    Tagsüber
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    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 84104815
    415,00 EUR Kursnummer: 84104815
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 84104016
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Kursnummer: 84104016
    435,00 EUR Kursnummer: 84104016
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 84104806
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    LERNMETHODE Trainer:in
    Kursnummer: 84104806
    435,00 EUR Kursnummer: 84104806
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    ZEIT 16,00 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 84104026
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Kursnummer: 84104026
    435,00 EUR Kursnummer: 84104026

Lösungsorientiertes Konfliktmanagement

Beschreibung

Konflikttransformation mit Powertalking

Das Seminar „Lösungsorientiertes Konfliktmanagement“ bietet Ihnen fundierte Werkzeuge, um herausfordernde Situationen professionell zu meistern. Wie können Sie klar ihre Wünsche und Werte mitteilen, ohne beim Gegenüber Abwehr und Widerstand zu bewirken? Wie können Sie auf Angriffe und Kritik gelassen und emphatisch reagieren? Wie können Sie gemeinsam mit anderen konstruktive Lösungen finden, die für alle passen?

In diesem Training reflektieren Sie Ihr eigenes Konfliktverhalten, analysieren Dynamiken und entwickeln eine lösungsorientierte Haltung, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Sie entwickeln in dem Seminar die Fähigkeit, schwierige Situationen zu analysieren und aktiv zu steuern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Anwendung wertschätzender Kommunikationstools wie der Gewaltfreien Kommunikation, um auch in emotional geführten Auseinandersetzungen professionell und lösungsorientiert zu bleiben.


Inhalte:
  • Grundlagen erfolgreicher Kommunikation und Konfliktlösung
  • Persönlichkeitstypen und ihr Konfliktverhalten erkennen
  • Unterschiedliche Konfliktlösungsstrategien entwickeln
  • Aktives Zuhören & lösungsorientierte Fragetechniken anwenden
  • Mit Gewaltfreier Kommunikation Bedürfnisse und Wünsche klar kommunizieren
  • Konflikte analysieren und deren Dynamik verstehen
  • Strategien zur Konfliktprävention erlernen
Kundenstatements
Victoria BERNER
Strukturiert und mit einem klaren roten Faden wird das Thema Konfliktmanagement verständlich und praxisnah vermittelt. Dabei bleibt Raum für Beispiele der Teilnehmenden sowie für wertvolle Denkanstöße. Die Trainerin ist sehr kompetent und versteht es, das Wissen durch eigene, nachvollziehbare Einblicke realitätsnah zu vermitteln.
Victoria BERNER
Förderungen - Kurskosten zurückholen

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update und ist damit förderbar. Seit 1.1.2025 wurde die update Förderung seitens Land Tirol sozial gestaffelt. Ob Sie Zugang zur Förderung haben und in welcher Höhe Ihnen diese gewährt wird, hängt von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Alle Informationen und die Möglichkeit der Beantragung finden Sie unter www.mein-update.at.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Seminar, Training oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.