Ausbildertraining

Das Ausbildertraining am WIFI Tirol samt Fachgespräch ersetzt die Ausbilderprüfung und berechtigt dazu, Lehrlinge im Betrieb auszubilden. LehrlingsausbilderInnen haben eine wichtige Aufgabe in der dualen Lehrlingsausbildung ein. Im WIFI-Ausbildertraining lernen Sie nicht nur, wie Sie Lehrlinge fachlich ausbilden. Sie schulen zudem Ihre Kommunikationsfähigkeiten und weitere Soft Skills, um die Herausforderungen, die mit der Lehrlingsausbildung verbunden sind, zu meistern.

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Ausbildertraining am WIFI Tirol

Beschreibung

Zentrale Drehscheibe in der Lehrlingsausbildung

Sie möchten in Ihrem Betrieb Lehrlinge ausbilden? Dann wissen Sie ja bereits, dass dafür gesetzliche Vorschriften einzuhalten sind. Unter anderem sind geeignete Personen als Lehrlingsausbilderinnen bzw. Lehrlingsausbilder zu bestellen. Lehrlingsausbildner kann jedoch nur werden, wer entweder die Ausbilderprüfung abgelegt oder das Ausbildertraining inklusive Fachgespräch absolviert hat.

Lehrlinge auszubilden ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe, denn diese sind die Fachkräfte von morgen. Gerade in Zeiten, in denen die Unternehmen mit einem Mangel an Fachkräften umgehen müssen, tun sie gut daran, in die Qualität ihrer Lehrlingsausbildung zu investieren. Nur so gelingt es, interessierte und ausbildungswillige Jugendliche für den eigenen Betrieb zu gewinnen.

An den Lehrlingsausbildern liegt es, diese Menschen zu wertvollen MitarbeiterInnen auszubilden. Nicht zuletzt von ihrer sozialen Kompetenz hängt es ab, ob diese Lehrlinge sich dann auch entscheiden, im Betrieb zu bleiben.

Ausbildertraining vermittelt pädagogische, methodische und soziale Kompetenzen

Das WIFI-Ausbildertraining vermittelt alle pädagogischen, methodischen und rechtlichen Kenntnisse, welche Sie in der Lehrlingsausbildung benötigen. Als Lehrlingsausbildner obliegen Ihnen zahlreiche Aufgaben:

Sie sind für den organisatorischen Ablauf der Lehrlingsausbildung zuständig.
Sie wissen um die rechtlichen Voraussetzungen und setzen diese um.
Sie kennen effektive Lern- und Ausbildungsmethoden und stellen damit die Qualität der fachlichen Lehrlingsausbildung sicher.
In Abstimmung mit der Unternehmensleitung und aufbauend auf dem Berufsbild erarbeiten sie Lern- und Ausbildungsinhalte und -ziele.
Sie stimmen die Ausbildungs- und Unterrichtspläne bestmöglich aufeinander ab.

Mehr als nur LehrlingsausbilderIn

Doch das ist noch nicht alles, denn als LehrlingsausbilderIn sind Sie weit mehr als nur VermittlerIn fachlicher Kenntnisse. Für „Ihre“ Lehrlinge sind Sie auch erste/r AnsprechpartnerIn, KonfliktmanagerIn, PersonalentwicklerIn, ProblemlöserIn, VermittlerIn zwischen Betrieb, Berufsschule und Elternhaus, gute Seele und und und. Ihren sozialen und kommunikativen Kompetenzen kommt daher eine Schlüsselfunktion zu. Im WIFI-Ausbildertraining werden wir daher auch diese Soft Skills entsprechend entwickeln.

Ausbildertraining ersetzt Ausbilderprüfung

Das WIFI-Ausbildertraining samt Fachgespräch berechtigt dazu, Lehrlinge im Betrieb auszubilden. Es ersetzt damit die Ausbilderprüfung, die ohne Ausbildertraining separat abgelegt werden müsste. Die Termine für das Fachgespräch werden im Training mit den TeilnehmerInnen vereinbart.

Die Ausbilderprüfung, welche durch Ausbildertraining samt Fachgespräch ersetzt wird, ist ein Modul der Meister- bzw. Befähigungsprüfung. Gemäß Berufsausbildungsgesetz kann das Training daher auch als Modul für diese Prüfungen angerechnet werden.

Wollen Sie nach Absolvierung des Ausbildertrainings Ihr Wissen auf dem letzten Stand halten? Informieren Sie sich über das Weiterbildungsprogramm für Lehrlingsausbilder unter www.ausbilderforum.at.

Voraussetzungen

abgeschlossenes 18. Lebensjahr (für den Kurs);
100%ige Anwesenheit (für das Fachgespräch)

Zielgruppe

Personen, welche die Aufgabe der Lehrlingsausbildung im Unternehmen übernehmen möchten
Menschen, die das Ausbildertraining als Modul für eine Meisterprüfung oder Befähigungsprüfung ablegen möchten
Unternehmen, die ihre MitarbeiterInnen für diesen Bereich ausbilden möchten

Abschluss

Das Training wird mit einem Fachgespräch abgeschlossen und die erfolgreiche Kursteilnahme durch ein der Ausbilderprüfung gleichgestelltes Zeugnis bestätigt.

Kundenstatements

Dieser Kurs ist sehr zu empfehlen. Ich habe viel über mich gelernt und den Umgang mit jungen Menschen., Ich werde auch versuchen, einiges von dem Gelernten umzusetzen. die Ausbildner waren sehr praxisbezogen und hilfsbereit.

Stefanie Plattner, Axonlab AG, Front Office Manager, 12.05.2016

Ich hätte mir nicht erwartet, bei einem WIFI-Kurs so viel zu lernen. Ich werde viele Punkte aus dem Training in meinen Betrieb übernehmen.

Dominik Jenewein, JEWA Profi-Massmöbel GmbH, Inhaber und Geschäftsführer, 12.05.2016

Der Kurs hat mir wieder Freude am Ausbilden von jungen Menschen aufgezeigt.

Ursula Haller, Axonlab AG, Office Manager, 12.05.2016

Sehr professioneller Vortrag von Pädagogik und Recht, da die Vortragenden nicht nur die Skripten, sondern praxisnahe Beispiele verwendet haben.

Markus Puster, 12.05.2016

Sehr hilfreich!

Walter Pattis, 14.04.2016

Vielen Dank an Simone und Josef: - sehr informativer und interessanter Unterricht, - lebendiger Unterricht, - Weiterempfehlung, - sehr praxisbezogen.

Melanie Leppert, Zürich Versicherungen AG, Sachbearbeiterin, 10.03.2016

Das Wissen für meinen weiteren beruflichen Lebensweg als Lehrlingsausbildnerin wurde sehr lebendig, praxisorientiert und anwendbar vermittelt.

Sandra Kofler, Tirol Kliniken GmbH, Sachbearbeiterin, 08.03.2016

Häufige Fragen FAQs

Warum ersetzt das Ausbildertraining am WIFI die Ausbilderprüfung?

Laut § 2 (2) lit. c Berufsausbildungsgesetz ersetzt ein Ausbilderkurs (WIFI Ausbildertraining) die Ausbilderprüfung:

§ 2 (2) Inhaber eines Gewerbes dürfen Lehrlinge in einem in der Lehrberufsliste angeführten Lehrberuf nur ausbilden, wenn

sie nach den Bestimmungen der Gewerbeordnung 1994, BGBl. Nr. 194/1994, zur Ausübung der Tätigkeit befugt sind, in der der Lehrling ausgebildet werden soll,
sie nicht nach den Bestimmungen des § 4 dieses Bundesgesetzes vom Recht zur Ausbildung von Lehrlingen ausgeschlossen sind,
sie, oder in den Fällen des § 3 der Ausbilder, die erforderlichen Fachkenntnisse besitzen und, sofern Abs. 8 und 9 nicht anders bestimmen, die Ausbilderprüfung erfolgreich abgelegt oder einen Ausbilderkurs erfolgreich absolviert haben und
die im Abs. 6 festgelegten Voraussetzungen gegeben sind.

Gibt es Voraussetzungen für die Berechtigung Lehrlinge ausbilden zu dürfen?

Ja, die Vollendung des 18. Lebensjahres sowie die Ablegung der Ausbilderprüfung oder der Besuch eines Ausbilderkurses im Umfang von 40 LE inklusive Ablegung eines abschließenden Fachgespräches.

Förderungen - Kurskosten zurückholen

Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update des Landes Tirol. Bitte prüfen Sie selbst, ob Sie persönlich die Voraussetzungen erfüllen.

Sie können bares Geld sparen: Reichen Sie einfach Ihre berufliche Weiterbildung beim zuständigen Finanzamt über Ihre Arbeitnehmerveranlagung / Einkommensteuererklärung ein.

Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen

Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.

Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.

Bei Fragen oder Interesse an einem Training, Coaching oder Workshop kontaktieren Sie uns hier.

Letzte Änderung: 02.04.2016