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Das Ausbildertraining am WIFI Tirol samt Fachgespräch ersetzt die Ausbilderprüfung und berechtigt dazu, Lehrlinge im Betrieb auszubilden. Lehrlingsausbilder:innen haben eine wichtige Aufgabe in der dualen Lehrlingsausbildung. Im WIFI-Ausbildertraining lernen Sie nicht nur, wie Sie Lehrlinge fachlich ausbilden. Sie schulen zudem Ihre Kommunikationsfähigkeiten und weitere Soft Skills, um die Herausforderungen, die mit der Lehrlingsausbildung verbunden sind, zu meistern.
Sie möchten in Ihrem Betrieb Lehrlinge ausbilden? Dann wissen Sie ja bereits, dass dafür gesetzliche Vorschriften einzuhalten sind. Unter anderem sind geeignete Personen als Lehrlingsausbilder:innen zu bestellen. Lehrlingsausbildner kann jedoch nur werden, wer entweder die Ausbilderprüfung abgelegt oder das Ausbildertraining inklusive Fachgespräch absolviert hat.
Foto: Adobe Stock
Lehrlinge auszubilden ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe, denn diese sind die Fachkräfte von morgen. Gerade in Zeiten, in denen die Unternehmen mit einem Mangel an Fachkräften umgehen müssen, tun sie gut daran, in die Qualität ihrer Lehrlingsausbildung zu investieren. Nur so gelingt es, interessierte und ausbildungswillige Jugendliche für den eigenen Betrieb zu gewinnen.
An den Lehrlingsausbildern liegt es, diese Menschen zu wertvollen Mitarbeiter:innen auszubilden. Nicht zuletzt von ihrer sozialen Kompetenz hängt es ab, ob diese Lehrlinge sich dann auch entscheiden, im Betrieb zu bleiben.
Ausbildertraining vermittelt pädagogische, methodische und soziale Kompetenzen
Das WIFI-Ausbildertraining vermittelt alle pädagogischen, methodischen und rechtlichen Kenntnisse, welche Sie in der Lehrlingsausbildung benötigen. Als Lehrlingsausbildner obliegen Ihnen zahlreiche Aufgaben:
Sie sind für den organisatorischen Ablauf der Lehrlingsausbildung zuständig.
Sie wissen um die rechtlichen Voraussetzungen und setzen diese um.
Sie kennen effektive Lern- und Ausbildungsmethoden und stellen damit die Qualität der fachlichen Lehrlingsausbildung sicher.
In Abstimmung mit der Unternehmensleitung und aufbauend auf dem Berufsbild erarbeiten sie Lern- und Ausbildungsinhalte und -ziele.
Sie stimmen die Ausbildungs- und Unterrichtspläne bestmöglich aufeinander ab.
Mehr als nur Lehrlingsausbilder:in
Doch das ist noch nicht alles, denn als Lehrlingsausbilder:in sind Sie weit mehr als nur Vermittler:in fachlicher Kenntnisse. Für „Ihre“ Lehrlinge sind Sie auch erste/r Ansprechpartner:in, Konfliktmanager:in, Personalentwickler:in, Problemlöser:in, Vermittler:in zwischen Betrieb, Berufsschule und Elternhaus, gute Seele und und und. Ihren sozialen und kommunikativen Kompetenzen kommt daher eine Schlüsselfunktion zu. Im WIFI-Ausbildertraining werden wir daher auch diese Soft Skills entsprechend entwickeln.
Ausbildertraining ersetzt Ausbilderprüfung
Das WIFI-Ausbildertraining samt Fachgespräch berechtigt dazu, Lehrlinge im Betrieb auszubilden. Es ersetzt damit die Ausbilderprüfung, die ohne Ausbildertraining separat abgelegt werden müsste. Die Termine für das Fachgespräch werden im Training mit den Teilnehmer:innen vereinbart.
Die Ausbilderprüfung, welche durch Ausbildertraining samt Fachgespräch ersetzt wird, ist ein Modul der Meister- bzw. Befähigungsprüfung. Gemäß Berufsausbildungsgesetz kann das Training daher auch als Modul für diese Prüfungen angerechnet werden.
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Wollen Sie nach Absolvierung des Ausbildertrainings Ihr Wissen auf dem letzten Stand halten? Informieren Sie sich über das Weiterbildungsprogramm für Lehrlingsausbilder unter www.ausbilderforum.at.
Voraussetzungen
Abgeschlossenes 18. Lebensjahr
100%ige Anwesenheit
Zielgruppe
Personen, welche die Aufgabe der Lehrlingsausbildung im Unternehmen übernehmen möchten
Menschen, die das Ausbildertraining als Modul für eine Meisterprüfung oder Befähigungsprüfung ablegen möchten
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter:innen für diesen Bereich ausbilden möchten
Abschluss
Das Training wird mit einem Fachgespräch abgeschlossen und die erfolgreiche Kursteilnahme durch ein der Ausbilderprüfung gleichgestelltes Zeugnis bestätigt.
Kundenstatements
"Der Kurs war durch verständliche Erklärungen und einen kompakten, gut strukturierten Inhalt gut zugänglich. Die Themen waren sinnvoll gewählt und abwechslungsreich gestaltet, was das Interesse hoch hielt. Der Aufbau war ansprechend und förderte das Verständnis für die zukünftige Rolle und Aufgaben."
Lejla ALETOVIC
"Das Ausbildertraining war für mich eine äußerst bereichernde Erfahrung. Die Inhalte waren praxisnah, klar strukturiert und perfekt auf die Anforderungen im Berufsalltag abgestimmt. Besonders hervorheben möchte ich die TrainerInnen - fachlich top, motivierend und mit viel Engagement dabei. Ich fühle mich nun bestens auf meine Rolle als Ausbilderin vorbereitet."
Luna DIMITRIJEVIC
"Beide Lehrenden sehr freundlich! Sie vermitteln den Stoff verständlich und nicht trocken. Es gibt einige aktive Teile, was das Ganze abwechslungsreich macht. Im ganzen ein sehr guter Kurs."
Samrawit ARAYA
"Der Lehrlingsausbilderkurs hat meine Erwartungen voll erfüllt. Die Inhalte waren praxisnah, verständlich aufbereitet und direkt auf meinen Ausbilderalltag anwendbar. Besonders wertvoll fand ich den Austausch mit den anderen Teilnehmern sowie die vielen konkreten Beispiele und Tipps. Ich fühle mich nun deutlich sicherer in meiner Rolle als Ausbilderin und kann den Kurs uneingeschränkt weiterempfehlen."
Sibel ASLAN
"Ein toller Kurs. Unglaublich reichhaltiges Thema, sehr gut in kurzer Zeit verpackt! Danke!"
Kerstin Radnetter
"Der Kurs war sehr gut, es hat alles super gepasst. Für mich war von Vorteil, dass es online war. Danke."
Nicole STORF
"Wurde von beiden Trainern wirklich super vermittelt und hat Spaß gemacht. Auch das Team des WIFI ist sehr freundlich. Gerne wieder!"
Emanuel MAURACHER
"Ich bin sehr zufrieden. Die Dozenten haben den Kursinhalt verständlich und strukturiert vermittelt, immer mit viel Engagement und Begeisterung. Ihre praxisnahen Beispiele und die angenehme Art, Wissen zu vermitteln, haben den Kurs wirklich bereichert und das Lernen leicht gemacht."
Laut § 2 (2) lit. c Berufsausbildungsgesetz ersetzt ein Ausbilderkurs (WIFI Ausbildertraining) die Ausbilderprüfung:
§ 2 (2) Inhaber eines Gewerbes dürfen Lehrlinge in einem in der Lehrberufsliste angeführten Lehrberuf nur ausbilden, wenn
sie nach den Bestimmungen der Gewerbeordnung 1994, BGBl. Nr. 194/1994, zur Ausübung der Tätigkeit befugt sind, in der der Lehrling ausgebildet werden soll,
sie nicht nach den Bestimmungen des § 4 dieses Bundesgesetzes vom Recht zur Ausbildung von Lehrlingen ausgeschlossen sind,
sie, oder in den Fällen des § 3 der Ausbilder, die erforderlichen Fachkenntnisse besitzen und, sofern Abs. 8 und 9 nicht anders bestimmen, die Ausbilderprüfung erfolgreich abgelegt oder einen Ausbilderkurs erfolgreich absolviert haben und
die im Abs. 6 festgelegten Voraussetzungen gegeben sind.
Ja, die Vollendung des 18. Lebensjahres sowie die Ablegung der Ausbilderprüfung oder der Besuch eines Ausbilderkurses im Umfang von 40 LE (1 LE entspricht 50 Minuten) inklusive Ablegung eines abschließenden Fachgespräches.
Förderungen - Kurskosten zurückholen
Dieses Kursangebot entspricht den Förderkriterien Bildungsgeld update und ist damit förderbar. Seit 1.1.2025 wurde die update Förderung seitens Land Tirol sozial gestaffelt. Ob Sie Zugang zur Förderung haben und in welcher Höhe Ihnen diese gewährt wird, hängt von Ihren persönlichen Voraussetzungen ab. Alle Informationen und die Möglichkeit der Beantragung finden Sie unter www.mein-update.at.
Inhouse Training - Individuelle Schulungen für Firmen und Unternehmen
Diese Schulung ist auch als individuelles Firmentraining (FIT) durchführbar.
WIFI Inhouse Trainings sind maßgeschneiderter Wissenstransfer für Unternehmen.
Bei uns ist alles passgenau: Wer, Was, Wie, Wo, Wann – die Firmenschulung ist punktgenau auf die Kundenwünsche abgestimmt.
Hinweis: Sie werden zur Anmeldung direkt auf die zentrale WKO-Anmeldeseite umgeleitet und gelangen nach erfolgreicher Anmeldung automatisch wieder auf unsere Seite zurück.
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